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| 部署・役職名 | Fraud対策スペシャリスト（Eコマース） |
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| 仕事内容 |
■部署概要について 「セキュリティを変え、世界中のお客様に安心してお買い物をして頂ける環境を作り、従業員に安全に業務を遂行できる環境を提供すること」をミッションとするCSO直轄組織です。グローバルヘッドクオーターとして海外現地のISO組織とも密に連携しながら業務を進めている他、日本に所属するメンバーの半数も外国籍人材であり、ダイバーシティに富んだ環境です。少数精鋭組織であるため経営層との距離が近く、フラットな風土も特徴の一つです。 ■職務内容 グローバルで加速度的に成長するEC事業をFraud対策の側面から支援していただきます。部分最適ではなく全体最適の対策を立案・導入するため、海外現地の責任者と協議を重ねながら、Fraud対策をリードしていただきます。同時にFraudの監視を通じた継続的な改善を行い、世界中のお客様に安心してご利用いただけるオンラインストアの維持に努めます。 具体的な業務内容の一例： ・Fraud対策に係る全体企画、関係各部との折衝、技術的な実装、運用構築 ・ログ監視基盤（SIEM）の運用、監視コンテンツの開発 ・Fraud監視業務の構築、運用 （クレジットカードFraud、大量購買など） ・その他、会社のリスク管理のための関連業務 ■キャリアパスについて 開発・運用の知識・経験をお持ちの方であれば、Fraud対策を未経験でも周囲のサポートを受けながらキャリア開発が可能です。Fraudの専門家、情報セキュリティの専門家としてのキャリア開発は勿論、密接な協働関係にある”デジタル業務改革サービス部（IT部門）”との人材交流も盛んであるため、ご自身の能力や適性、意欲次第で部門を超えて幅を広げることが出来ます。また日本国内のみならず、海外拠点での活躍のチャンスも広がっています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:実働8時間 ※店舗はシフト制、本部はフレックス制度 待遇・福利厚生:◆昇格 年2回 （人事評価に応じて決定）、賞与 年2回（人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与あり） ◆時間外勤務手当、通勤手当（当社規定による） 等 ◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災 雇用保険）、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度、社宅制度（当社規定による）、401K、永続勤務者報奨、特別報奨制度、ファミリーデー、福利厚生パッケージサービス（フィットネスクラブや娯楽施設などを会員割引料金で利用可能） ◆教育プログラム、社内公募制度 ◆パートナーシップ登録制度（同性パートナーが福利厚生の恩恵を受けられる） ◆地域正社員制度（転勤が難しい従業員や、働く時間に制約がある優秀な人材にも、活躍の場を提供できる制度。週休3日制、時短勤務制度、介護・看護休暇などの制度あり） ◆時短勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（※本部従業員）、ベビーシッター補助制度 休日休暇:週休2日制、前期・後期休暇（各8日、年間16日）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・WEBアプリケーションの設計、開発、または運用経験 （自ら手を動かし業務を遂行した実務経験3年以上） ・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/09 |
| 求人番号 | 3414090 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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