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| 部署・役職名 | 【シニア向けマンション仲介営業（リーダー候補）】東証プライム上場ディベロッパー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 シニア向けマンション（主に当社での開発分譲した物件）の販売または仲介営業を行っていただきます。 多様化している同社の提供する住まいの形を、それぞれのお客様へ提案するお仕事です。 【業務詳細】 ・シニア向け分譲マンションの販売または仲介における営業 ・お客様への接客、提案営業 ・契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り） ご入社当初は新築のシニア向け分譲マンションの営業に携わっていただき、その後、適性に応じて配属先を決定いたします。 同社では日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています。 中高齢者専用分譲マンションのトップブランドの販売・仲介業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください。 【特徴】 （1）親会社は東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。持ち株会社制を導入して設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はマンション管理、生活サービス事業などを実施する事業会社です。 （2）同グループは経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度 No.1の企業グループであることを目指しています。今後も顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅やサービスを提供し続けることで顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日祝：9:00～18:00（休憩60分） ※上記時間は、販売センターにより異なる場合があります 【リモート可否・頻度】 基本出社 【休日】 年間休日120日 ・完全週休2日制（水曜日＋他の平日1日） ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・分譲または仲介営業のご経験がある方 ・4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・マンションデベロッパーでの営業経験のある方 ・大手仲介会社での営業経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3414294 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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