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部署・役職名 | Communication Manager |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
担当す主要なイニシアティブやプロジェクトについて、包括的なマーケティング戦略や計画を策定・実行することで、売上やブランドエクイティの成長、シームレスでオムニチャネルな顧客体験の提供に貢献 シニアマネージャーをサポートし、広告、オウンドメディア、部門横断的な取り組みなど、顧客とのコミュニケーション活動に重点を置いたマーケティング戦略・戦術の立案・実行を推進 ・顧客中心のマーケティング戦略とプラン 社内外のデータを含め、市場や顧客に関するあらゆる知見に基づくマーケティング戦略の策定と継続的な見直しを主導、またはシニアマネージャーをサポートする ビジネスとその様々な側面(競合、ターゲット顧客、商品、コミュニケーションなど)の戦略的方向性を導く市場/顧客調査と分析を行う。 消費者やデータから得た洞察を、業績にプラスの影響を与えるブランドアクションプランに落とし込む。 シニアマネージャーをサポートし、広告やその他のマーケティングコミュニケーションプログラムのメディア、制作、運営を含む年間マーケティングプランの策定 すべてのプロジェクトの目標/KPIを設定し、結果を注意深く監視、分析し、発見したこと/データを共有し、さらなるアクションに活用する。 ・メディアプランニング、実行、効果評価 シニアマネージャーをサポートし、年間マーケティング予算計画の策定、月次レビュー、日々の管理を行う。 KPIを明確にした上で、最も効果的なフルファネル結果を提供するためのメディアプランの提案と管理 ファネル全体のメディア効果の測定調査とロードマップを構築し、データに基づいた洞察と最適化の機会を生み出し、ビジネスの大幅な収益拡大とコスト削減につなげる 設定した目標に対する成功指標の測定、分析、評価、継続的な効果改善のためのアクションプランの策定。 メディアや代理店と緊密に連携し、機会と成果を最大化 ・コミュニケーション資産(広告、カタログなど)のローカライズ、ローカルウェブサイトのコンテンツ管理 主要なグローバル・コミュニケーションの柱やチャネルにおいて、地域の関連性を促進するためのローカライズされた強固なコミュニケーション・プランの策定 グローバルマーケティングと協力し、ローカライズされたすべてのコミュニケーションアセット、ツール、コラテラルがグローバルスタンダードを満たしていることを確認 |
労働条件 |
完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、育児・介護休業、等 交通費支給、社会保険完備、通勤手当、各種研修、社員支援プログラム、定期健康診断、等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブランドマーケティング、メディアプランニング経験・英語力:ビジネスレベル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/31 |
求人番号 | 3414557 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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