転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | プロダクト統括部 開発マネージャー候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
▼概要 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。 新たな製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 ※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます ▼期待する事 ・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント ・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。 ・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。 ・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。 ▼開発の特徴 ・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。 テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。 また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。 |
労働条件 |
フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、変形労働時間制、裁量労働制 ※配属部署・職位により異なります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●1億円以上の大規模プロジェクトマネジメント経験●10名以上の組織運営経験者 【歓迎(WANT)】 ●外部のベンダーやコンサルを巻き込んだ業務改善プロジェクトへの参加経験有●オンプレミス→クラウドへのサービス移行のご経験 ●会計スキル 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ●個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方 ●柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/31 |
求人番号 | 3414719 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です