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部署・役職名 | 品質保証(顕微鏡システム)【ヘルスケア事業部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 学習から研究・医療分野等の最先端領域まで幅広く使用されている顕微鏡システムおよびソリューションにおいて、品質試験や品質問題対応を主導し、設計や製造など関連部門への品質向上取組みを推進しています。 近年、医療機器としての対応も重要度が増しており、品質管理がより重要な業務となっています。事業部の製品品質維持、向上を指揮する中心部門です。 【募集背景】 光学製品であり、多品種少量の取扱製品を抱える当事業部では経験や技能が必要な官能試験から数値データの定量解析を重視し、この実現によって製品の品質維持向上に取り組む施策を進めています。 新しい視点で、主体的に行動していける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■対象製品 ヘルスケア事業部製品 (主に生物顕微鏡、工業顕微鏡) ■業務内容 ・品証試験 (信頼性試験、安全性試験、実用性試験)。新製品のリリース前、改善実施時に製品・部品に対して試験を行う。具体的には、光学精度や機械精度の評価、梱包状態での落下・振動を行う輸送環境試験、機械的可動部の耐久性試験など。 ・品質クレーム対応 (原因調査、対策検討)。市販後の販社やアフターサービス部門からの製品不良についての報告への対応。製造部門、設計部門の協力の下、原因の調査、再発防止策や未然防止策の策定を行う。 ・試験方法及び性能評価技術の開発及び改善。業界標準や規格などを調査し、絶えず見直しを行う。 ・品質保証情報の関係組織への提供。 【ポジションの魅力】 製品品質試験や市場で発生する品質問題の解決対応を通じ、製品仕様や設計思想などの上流工程から営業やサービスなど、現場の声を聴くところまで、製品ライフサイクル全般に関わる品質知見を得ることができます。 弊社のコアコンピタンスである光学はもとより、メカ、電気、ソフトの総合的な品質管理の知見を身に着けることがことができます。・弊社にはマイスター制度があり、品質管理者としてのエキスパートを目指すことができます。 また、光学、メカ、電気、ソフトにかかわる総合的な品質管理の取り組みを通して、汎用能力の高い技術者を目指すこともできます。 ・多岐にわたる関連部門との連携や主導を通じて、マネジメントスキルを磨き、管理職へのチャレンジも可能です。 【キャリアパス】 実務に関してはOJTを通じて業務教育を実施し、スキルを習得していただきます。 また、勤続年数を問わず各種研修受講の機会があります。 入社後は品質試験や品質問題解決対応を通して、品質管理業務に従事していただきます。 その後のご活躍により、専門性を磨くスペシャリストとしてのスキルアップ、課内グループのリーダーや管理職へのステップアップの機会があります。 【職場/チーム】 ・職場で気軽に相談できる雰囲気のある活気のある職場です。 ・関連部門とのやり取りが多くにぎやかです。 ・実験室で製品の試験や実験などを集中して取り組むことができます。 ・人員数:13名 ・平均年齢:45歳 ・男女比率:7:3 ・スーパーフレックスタイム制度あり 【メッセージ】 ヘルスケア事業部は「ライフサイエンス」「アイケア」及び「細胞受託生産」の3セグメントで構成されています。 生物顕微鏡を主体とする「ライフサイエンス」事業は世界4大顕微鏡メーカーの1社として約100年に渡りバイオサイエンスや医学の発展に貢献してきました。 あなたもヘルスケア分野での生産活動を通じてより多くの人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献してみませんか。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を89日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・品質管理や品質工学の一般知識・QC等、品質管理手法の理解と運用経験 ・英語での円滑なコミュニケーション(目安:TOIEC600点以上) 【歓迎(WANT)】 ・光学製品やシステム製品の知見のある方・ISO13485適用組織での実務経験 ・医療機器規制の理解 ・統計処理の経験 ・エクセルやVBAに関し、簡単なプログラムの知識のある方 【求める人物像】 ・社内外,国内・海外および周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・主体的に,積極的に業務を推進することができる方 ・課題に対して,粘り強く最後まで取り組める方 ・新しい業務に対して好奇心をもって自習しながら進んでいける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3415026 |
採用企業情報
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