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> リスキリング商材（英語・IT）の法人営業※東進ハイスクール/賞与4~5か月分実績有/業界未経験OK

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リスキリング商材（英語・IT）の法人営業※東進ハイスクール/賞与4~5か月分実績有/業界未経験OK

年収：応相談

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部署・役職名	リスキリング商材（英語・IT）の法人営業※東進ハイスクール/賞与4~5か月分実績有/業界未経験OK
職種	法人営業営業企画
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━ ～教育ビジネスのリーディングカンパニーグループの母体です～大学受験を目指す高校生を対象とした予備校運営を主とする、民間最大規模の教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念のもと、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力（＝心知体）を鍛え、日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に注力しています。既成概念に囚われない柔軟な発想で、革新的な教育コンテンツ、システム、教育手法のイノベーションを推進し、それらの仕組みを生徒指導で運用し、教育成果を大きく伸ばしてきました。現在では、国内や海外で、約30万人の生徒たちが当社の教育システムで学んでいます。最近では、公教育との連携や産業界を巻き込んだ新たな人財育成の取り組みを推進し、日本全体の教育力向上にも力を入れています。日本を再興し、世界の発展に貢献する「人財育成企業」を目指し、飽くなきチャレンジとイノベーションを推進し、民間教育のリーディングカンパニーとしての使命を果たしていきます。次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定 ※期間:2015年4月から2025年3月末日 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜ミッション＞ ①企業様のDXリテラシーを向上させる研修提案時代の最先端を学ぶカリキュラムからDXの基礎まで幅広いソリューションを提供 ②グローバル人財育成の為の研修やセミナー提案国際競争力を高めたい企業様の語学力向上にコミット＜職務概要＞・ニーズ、課題のヒアリング・課題解決に向けた研修や教育プログラムの提案・企業向けセミナー、イベントの企画、制作、運営＜提案する”教育プログラム”詳細＞東進ハイスクールのノウハウを活用した、『本当に伸びる』研修を提供 ①デジタル人財育成支援提案先：社内のDX推進を目指す大手、有名企業が中心内容：新規事業【東進デジタルユニバーシティ】が提供する各種コンテンツ ②語学力向上支援提案先：グローバル化を推進するメガバンク、大手企業が中心内容：社員や内定者を対象とした英語研修や各種セミナー ----- Q.そもそも【東進デジタルユニバーシティ】って？「AI・デジタル人財」の育成を目的とした教育プログラム。DX化のニーズが高まるなかで、ITツールを用いた業務の改善・改革といったビジネスで活用できる学びを提供 ▼STEP1. 映像授業(インプット) ▼STEP2. 確認テスト(学習内容の定着) ▼STEP3. 課題演習(アウトプット) の育成プロセスを通して提供します！ ----- ━━━━━━━━━━━━━━ ■当ポジションのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━ ◎導入から定着までを一貫して伴走し、企業様の人財成長に貢献する手触り感を味わえます！ ◎コンテンツメーカーである強みを活かした幅広い提案ができ企業様の要望に合った支援ができます！日本を代表する企業の人財育成に関わり、教育の力で日本を元気にしたいというマインドを持った方、大歓迎です！
労働条件	【雇用形態】・正社員・期間の定め：無・試用期間：3ヶ月（試用期間中、期間後も給与に変わりはありません）【勤務地】・東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙・転勤：当面なし（総合職採用のため、長期的に異動の可能性があります）【勤務時間】・企画業務型裁量労働制・みなし労働時間/日：9時間30分・休憩時間：60分・時間外労働有無：有・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・時短勤務：相談可【給与】・月給制・残業手当：有・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（7月・12月）【制度・福利厚生】・通勤手当・家族手当・住宅手当：福利厚生その他欄参照・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・退職金制度：延長雇用あり・定年：60歳・育休取得実績：有＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTです。＜海外研修＞業務における優秀者にはさらなる知見を広めてもらうためにも、ニューヨーク・パリでの海外研修を用意しています。社会・世界に貢献できる人財へさらに一歩で成長できます！＜その他補足＞・社内融資・財形貯蓄利子補給・社員持株会・海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）・育児休業、短時間勤務制度（産休・育休制度の取得・復職実績あり）・住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり・子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給〈例〉お子様が3人の場合　63,500円／月支給【休日休暇】・週休2日制（休日はシフト制）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・月8日～9日休み／月ごとにシフト希望を提出・夏期休暇（7日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇 ※夏期休暇日数は職位により7日～10日 ※休日については土日祝が中心
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験(目安2年以上) ・教育業界に興味をお持ちの方【歓迎（WANT）】【どれか一つでも当てはまれば尚可】・人財育成に興味をお持ちの方・無形商材の営業経験・クライアント人事担当への営業経験・研修/学習サービスの営業経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/10
求人番号	3415330

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株式会社ナガセ

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