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PMM／売上37億、200％成長続けるSaaSプロダクト／開発サイドと関係◎／意思決定◎

年収：1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名	PMM／売上37億、200％成長続けるSaaSプロダクト／開発サイドと関係◎／意思決定◎
職種	販促商品企画広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略と連携しつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。【業務内容】 ■ミッション（1）『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容・インボイス制度や電帳法などのマクロ環境や、電子請求書発行システム市場や競合などに関する環境分析・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定して、当該プロジェクトの成長を最大化するプロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、プロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務） ■ミッション（2）『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容・顧客単価UPなどのKPI管理・プロダクト/機能などに関するプライシング設計・プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容・組織成長に向けた組織戦略の策定/実行・採用・育成・配置・評価などの人財マネジメント・ピープルマネジメント
労働条件	【勤務地】東京都渋谷区【福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給（上限10万円／月）残業手当家族手当時間・評価軸変更制度（勤務時間や評価スタイルを選択）ランチサポートスナックサポートフリードリンク懇親会費用の補助サークル制度社員向けの優待や割引従業員持株会　等【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（初年度10日～最高20日）※有休消化50％以上夏季休暇年末年始休休暇産前産後休暇子の看護休暇介護休暇慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・マーケティングミックス（4P）を理解し、製品（Product）、価格（Price）、流通（Place）、プロモーション（Promotion）の各関係者と適切に連携しながら4Pを推進したご経験・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験・組織・ピープルマネジメントのご経験【歓迎（WANT）】・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験・事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験・営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどの組織やプロジェクトをマネジメント・推進したご経験・経理業務の経験、経理業務の知識
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/02
求人番号	3415696

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