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部署・役職名 | 自動車用電子機器部品向け電気特性検査システムの開発・導入 |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 商品開発部門及び企画部門と連携し、新製品の原価構築・原価低減を推進する為、製造コスト低減(設備投資の削減・ 自動化モノづくりの推進、材料費削減など)を検討し、実現させる業務となります。 また、製品の高度技術化が進む中、ゼロディフェクトを達成する為の検査システムを進化させる必要があります。 その一環として、常にQCDを意識することが求められると共に、モノづくりが海外展開される事が多く、グローバル 対応力も求められます。 【具体的な仕事内容】 ■組織の業務内容 新製品の企画やお客様からのRFI/RFQの発行を始まりとし、関連部門との連携の上、製造コストの算出・削減検討、 新規の工法開発や検査システムの導入等を検討を行っていきます。 また量産工場(海外拠点がメイン)と連携し、新製品に対するモノづくり戦略の共有や、既存製品における困りごとや 無駄の吸い上げを行い、改善の検討や新製品や新規開発設備へのフィードバックを行っていきます。 ■検査技術者の業務内容(募集職種) 製品の電気特性の検査手順を理解しPCと計測器を組み合わせた検査システムとプログラムを構想いただき、仕様書と してまとめ上げパートナー会社様と連携して設備を導入する業務です。 商品開発部門と連携し、新製品における検査項目や検査方法の検討も行って頂きます。 同時に高効率・高信頼モノづくりを実現する為の工程設計も検討していきます。 【この仕事を通じて得られること】 ・多くの社内他部門や外部メーカとの連携業務が多く、そこにおける協働意識の向上や、プロジェクト推進や課題解決に おけるリーダーシップ、マネジメント能力の向上も期待されています。 ・スキルの成長を確認しながら、検査システムの海外工場での立上の業務も担当頂く事で、グローバルマインドも構築が 期待できます。 ・発売前のクルマの機能進化を感じながら、ご自身の仕事がクルマを使うお客様の安心や快適さにつながることを感じ られる仕事です。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下1)~4)いずれか1)電気特性の自動検査設備・計測システムの開発・導入経験 2)商品開発等における、電気回路評価や検査仕様作成等の経験 3)外部機器の制御ソフト等の開発・導入の経験(計測器制御経験がBEST) 4)電気電子・情報等の専門知識を有し、新しい分野にも積極的に取り組むことができる 【歓迎(WANT)】 ・電気(電子)機器メーカもしくは、車載機器(特にTier1)メーカでの勤務経験がある方・FMEA、FTA、IATF16949等の理解がある方 ・TOEIC 500点以上や英会話にも積極的な方 ・物事の仕組みや原理に興味が高く現状からの進化を楽しめる方 ・職場メンバーとチームワークを発揮して業務頂ける方、スキルアップに意欲的な方 ・協調性高く、他部門や海外拠点、パートナー会社様との連携しながら業務推進できる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 3415965 |
採用企業情報
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