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部署・役職名 | 急成長中の保育Techベンチャー|サービスの質向上を担う企画リーダーを募集 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当社サービスを利用しているべビーシッター向けの研修を企画していただく業務です。 事業規模拡大に向けてベビーシッターの育成課題を設定し、必要な施策の企画立案・遂行をリーダーとしてメインで担っていただきます。 サービスの利用者である保護者、働き手であるシッターの目線にたって企画をすることが重要なため、研修の現場業務も担当をいただきながら、PDCAサイクルをまわして能動的に改善を推進いただきます。 ・新たな研修コンテンツの企画&実施 ・新人研修や更新研修など各種研修の改善 ・業界機関と連携した研修受講率向上施策の企画&実施 ・新人の稼働支援と既存シッターの継続率向上 ・サービス向上のためのシッタースキル管理 ・シッター向けシステムの改善 【募集背景】 <増員!!!> ベビーシッターの需要拡大と、安心安全に向けたサービス向上を図るため仲間を増やします! 社会全体で子育てを担う新しい社会の実現には、ベビーシッターの質の向上が欠かせません。 育児経験が無くても、自分事として社会問題解決に興味ある方、生活に密着したWebサービスの運営に携わりたい方、ぜひお待ちしてます! 【配属部署】 社員3名(CMO1名&メンバー2名)・業務委託7名の計10名のチームに所属します。 メンバーは元人事採用担当・元Webマーケターとなり、ニッチな業界なため社員全員が異業種からの転職者になるので、業界未経験の方でもご安心ください。 入社後はオリエンテーション&丁寧なOJTを設けており、相談や質問がしやすい環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・シッターサービスで最重要である"研修"の設計にメインで携わることができる。 ・CMO直下の部署の為、研修ノウハウだけでなく分析についても学ぶことができる。 ・意思決定の速い環境で、スピード感もって取り組める環境で仕事ができる。 ・子育て家庭の悩みを解決するプロダクトに携わることができる。 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 アクセス:日比谷線 広尾駅 徒歩1分 【勤務時間】 9:00〜18:00 【待遇・福利厚生】 • リモート勤務可能(週2.3日程度) • 2時間まで時差勤務OK(7:00-16:00・11:00-20:00など) • 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 • ウォーターサーバー利用無料 • 企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助) • 自社サービス利用20%オフ • インフルエンザワクチン費用負担 • 業務スペースと別に休憩スペースあり 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:125日程 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のいずれかに当てはまる方・課題抽出/施策立案~実行までを担当し、定量的な成果をあげられた経験 ・人材会社やサービス業での育成業務経験(目安5年以上) ・WEBサービスにおける業務設計の経験 【歓迎(WANT)】 ・50人以下のベンチャー企業での就業経験・数値分析を常態的におこなう業務の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 3416224 |
採用企業情報
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