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部署・役職名 | [恵比寿本社] 環境情報開示の推進業務 |
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仕事内容 |
【募集背景】 サステナビリティ活動を取り巻く環境も大きく変わり、サステナビリティに関する業務は、より複雑化し、高いレベルが求められています。そこで、サステナビリティに関わる各領域において専門性や業務経験をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のサステナビリティ活動を加速させ、高度化を図りたいと考え、この度、キャリア採用を実施しました。グループのビジョンやサステナビリティの取り組みに少しでも関心を持っていただいている方、自動車業界に挑戦してみたい方からのご応募、心よりお待ちしております。 【職務内容】 社内外への環境情報の開示、環境データの集計、ESG評価機関対応 <具体的には> ①制度開示を見据えたサステナビリティWeb、統合レポートの環境パートの企画・制作 ②環境データの集計および第三者保証の対応 ③環境に関するESG評価機関対応 ④その他、環境取り組みの企画・実行 ※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。 ※月の残業時間は10時間程度を想定、リモートワーク(週2~3日程度)も推奨しています。 【当社について】 自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】事業会社またはコンサルティング会社にて以下いずれかの業務経験必須・サステナビリティレポートの企画・制作および環境データの集計 ・CDPの回答作成などESG評価機関対応 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・下位職およびプロジェクトのマネジメント経験 ・非財務データの保証機関対応 ・ISO14001事務局などEMSの運営 ・自動車業界、自動車部品業界での業務経験、もしくは企業のサステナビリティや環境の関連業務経験 ・英語による業務経験(電話対応/会話、資料/原稿作成、会議参加、プレゼンテーションなど) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3416489 |
採用企業情報
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