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| 部署・役職名 | 品質コンサルタント |
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| 仕事内容 |
＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 （※複数のプロジェクトを統括することもあり） ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模が大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 福利厚生として、若年支援制度「JISEDAI手当」を新しく導入することになりました。 同社グループの次世代を担う若年齢層社員を対象として、自立支援および安定的な長期就業実現を目指して支給する手当です。 従業員の働きやすい環境づくりのため、在宅勤務手当・インフレ特別手当（物価高騰に伴う一時金として）の支給など様々な制度を支給してきました。 次世代を担う若手社員にとって魅力的な環境を用意することで、社員のスキルアップや人材の採用力強化につながると考えています。 ＜職場環境＞ ■入社時研修（1か月） 豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきた同社ならではの、キャリア入社者向け技術研修。 これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修 ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上、140時間以上の研修プログラムを用意しています。 研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修 オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 ■評価制度 同社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また、客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と、自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 |
| 労働条件 |
■就業時間：9:00:00～18:00:00 ■就業時間備考 ・就業先や担当プロジェクトにより就業時間が異なる可能性有り ・平均残業時間：15時間程度 ■年間休日：120日 ■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇） ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル 情報なし ■社会保険：各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可（ベネフィット・ワン）、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人・家族）、メンタルヘルスケア、懇親会補助（オフライン／オンライン）、社内サークル活動、各種イベント ＜教育制度＞ テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、入社時研修、新卒年次研修（3年目までは毎年実施） ＜事業関連＞ 社内表彰制度、定例会、10年表彰 ・テスト技術研修：座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修 ・全社・マネジメント向け研修：リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修 ・ゼミ社内研修：資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など ・ゼミ入社時研修：入社後2ヶ月間は同社クルーとして共に働くための研修を受講していただきます。 ・新卒年次研修（3年目までは毎年実施）：入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。 ・定例会：定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施 ・10年表彰：勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】■経験 ・保険（生保、損保）、金融、証券、流通、製造システムWeb分野において開発経験5年以上、もしくはQA経験7年以上 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー経験3年以上 ■求めるマインド【必須】 ■興味・関心 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】■経験 ・20名以上の大型プロジェクト経験者 ・開発規模で10億以上のプロジェクト経験者 ・SI系のコンサルタント経験者 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験 ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 3416572 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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