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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
主に、エンジニア組織のマネジメント全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ■開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 ＜受賞歴＞ ■「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞 同社は創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けています。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクインし、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。 ＜開発組織について＞ 同社は創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積。以下3部署にて、自社サービス開発を行っています。 ■メディアシステム部 主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発を行っています。 ■ソリューション開発部 主にM＆A領域や海外メディアを担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムを開発しています。 ■開発部 同社のグループ会社専属開発部隊です。IT人材に特化した支援エージェントをはじめとする各種サービスのシステムを開発しています。 ＜技術に対する魅力＞ ・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる ・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定、施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけられる ・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案、推進することができる ＜開発環境＞ ■開発言語 TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript、 ■フレームワーク NestJS、Express、Laravel、Next.js、React、Vue.js、Nuxt.js、Flutter ■インフラストラクチャ ・AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda ・GCP：GCE、GKE、CloudSQL ■ミドルウェア Nginx、Node.js ■DB、検索エンジン MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ■OS Linux ■構成管理ツール CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform、ServerlessFramework ■CI/CD CircleCI、GitHub Actions ■監視ツール Cloudwatch、Datadog Synthetics ■その他ツール、サービス Docker、Swagger、GitHub、Slack ■開発マシン MacBook Pro |
| 労働条件 |
■就業時間：9:00:00～18:00:00 ■就業時間備考 情報なし ■年間休日：121日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル ■給与例 ・年収1000万円の場合：月給（基本給42万円＋職能給）＋賞与年2回 ■社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、 ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、 レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当（本社勤務者：2駅20,000円、支店勤務者：2km13,000円） ＜教育制度＞ 内定者インターン（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォロー研修、 社内勉強会（週1回）、事業創造合宿 ・LCP制度：事業部間交換留学制度 ・カフェ制度 ‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ‐レトルト食品、スープも充実 ・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室有り ‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ‐禁煙サポート制度有り ・部活動 ・産休取得率100％、産休復帰率92％ ■受動喫煙防止措置備考 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】■経験やスキル ・リーダーシップが取れる方、一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらずアドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 ■求めるマインド【必須】 ■仕事への姿勢 ・リーダーシップが取れる方、一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらずアドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】■経験 ・10名以上のエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案、方針策定、推進をした経験 ・エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案、推進の経験 ・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/01 |
| 求人番号 | 3416611 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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