転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | PM |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
主に、DX関連のシステム開発プロジェクト(≠基幹や会計などの業務システム)のプロジェクトマネージメント全般をになっていただきます。 <具体的な業務内容> ・提案書作成、プレゼンテーション ・アカウント/クライアントリード ・~数億円規模のシステム構築のプロジェクトのマネージメント ・システム要件定義、設計の実施及びレビュー ・開発管理 ・若手メンバの育成 DXに関連するシステム開発PRJ(≠基幹や会計などの業務システム)の全領域でのマネージメントを経験できます。 ・業務/システム両面を考慮したDX時代に最適な提案の実施 ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発 ・業務やお客さまに合わせた開発手法(WF or アジャイル) ・リリース後のシステム発展の企画と実行 ・クラウドCoEやAI Coe、技術部門などにる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得 なお、プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、また、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。 <このポジションで得られるもの> ・単なるシステム構築ではなく、ビジネスの成功に必要なことをとことん検討し、業務/システム両面で最適な提案を行い、それを具現化するというITにかかわる全領域におけるマネージメントを経験できます。 ・特定のソリューションにとらわれることなく、RPAやデジタルマーケティングとも連携した幅広い提案を行えます。 ・コンサルティンググループや技術統括本部/AI CoE/AWS CoEなどの技術専門集団による研修や勉強会を通じて、技術/コンサルティングの両面で、さらなる能力向上が可能です。 ・第二創業期として会社変革のダイナミズムを経験できます。 <同社の特徴> ■大手企業に対しコンサルティングから参画 ビジネス提案から要件定義~運用まで、初工程から最終フェーズまでクライアントのニーズに最大限に応えることが可能です。 90%以上の案件をエンドユーザーから直接受けており、イトーヨカードー社のネットスーパー構築案件やNTTコミュニケーションズ社のグローバルWebサイトの統合案件など、業界問わず大手企業のコンサルティングから参画しています。 ■実力主義 年功序列や経験年数によって判断されず実力でキャリアアップできる評価と環境が整っています。 ※20代で年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。 ■成長スピード 1年目からハイレベルな仕事をお任せします。 初めての工程でも上司の方向性提示などしっかりとしたレビューが整う環境の中、積極的にチャレンジできる環境です。 社内では上流から下流フェーズまで一貫したプロジェクトチームをつくっているため必然的に設計などの上流フェーズも行います。 ユーザーとの打ち合わせ/基本設計などはもちろんコンサルも行っている入社2年目(24歳)の社員もいらっしゃいます。 社内での勉強会も盛んで、AWSやRPAの勉強会などを定期的に開催。自分が担当しているプロダクト以外の技術を身に付けることができます。 技術力や管理力といった履歴書に記載できるような現時点のスキルよりも、ビジネスパーソンとして誰よりも早く成長したいという強い向上心を持つ方を求められています。 一緒に早い成長スピードで駆け抜けたいという方にマッチするでしょう。 |
労働条件 |
■就業時間:10:00:00~19:00:00 ■就業時間備考 ◯フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・コアタイム:無し(原則) ※ただし、プロジェクト/クライアントに影響がない時間 ・平均残業時間:20時間 ■年間休日:122日 ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇 ■平均残業時間:10時間〜30時間未満 ■年収モデル 情報なし ■社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生 <福利厚生制度> ・選択制確定給付年金制度 ・短時間勤務制度 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可 ・定期健康診断(年1回) ・資格取得補助制度 ・ジョブローテーション制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・フレキシブル休職制度 <教育制度> ・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修 ・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会 ・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修 ・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能 ・資格取取得に向けたサポート制度 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル・経験【必須】<経験・スキル> ・コンサルティング会社またはシステム開発におけるリーダ経験(3年以上) ・クライアント折衝経験(仕様調整、スコープ調整、コスト調整、スケジュール調整、役割分担など) ■求めるマインド【必須】 <仕事のマインド> ・論理的思考力、コミュニケーション力、リーダーシップ力 【歓迎(WANT)】 ■求めるスキル・経験【歓迎】<経験・スキルなど> ・クラウドネイティブ開発プロジェクトの経験 ・各種クラウド関連の資格 ・スクラッチ開発の経験 ・DevOps経験 ・アジャイル開発経験 ・RFP/提案書作成経験 ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3417918 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です