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部署・役職名 | 【PayPay】6500万ユーザーを支えるSalesforceエンジニア◎フルリモート◎ |
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【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してからユーザー数6500万人(2024年8月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼私たちが目指していること ~ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ~ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 ▼働き方 ~もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ~ 当社では、WFA(Work From Anywhere at Anytime)制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。 【PayPayのコーポレートエンジニアリング】 急速なサービス成長やそれに伴う組織拡大には、業務システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【SFA/CRM活用の展望】 事業規模が大きくなり、顧客数の増加だけではなく、サービスや社内ユーザ数を増加が急速に進んでおり、個別最適化が進んでいることで開発案件(改修作業)も日に日に増している状況です。 そのため、Salesforceの製品を利用し、営業活動や顧客サポートのプロセス標準化を推進し、Salesforce活用の高度化を図ります。 本ポジションでは下記の役割をもち、それぞれのミッションを達成いただきます。 ・PM/PLの役割:社内の様々なプロジェクトのIT側PMとして、プロジェクトを推進します ・開発者の役割:Salesforce開発をメインに開発の全工程を担当します ・運用管理者の役割:社内問い合わせ対応や設定管理、セキュリティ対策を担当します 【業務について】 Salesforceの各製品やプラットフォーム上で、顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するための顧客管理基盤などの開発、構築、運用を担当していただきます。 ・Salesforceの各サービスの導入、定着化推進 - Sales Cloud を活用した営業プロセスの最適化や多様なサービス管理、契約管理など - Service Cloud を活用した顧客サポートの効率化、ナレッジ運用促進、など - Experience Cloud を活用した顧客とのタッチポイントの充実化、など - MA を活用したマーケティングプロセスの最適化など ・Salesforceの開発や運用、機能追加 - プラットーフォーム上でカスタムアプリや業務機能の新規開発や保守開発 - 社内利用ユーザの問い合わせ対応など ・Salesforceを用いた業務改善の推進 - Salesforceを利用した業務標準化の推進 - Salesforceをより使いこなすためのノウハウ推進 - Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進 ▼開発プロダクト Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Lightning Platform、Pardot、他 ▼ポジションの魅力・得られる経験 ・最先端の技術を用いて新サービスやシステムの開発に関わることができます。 ・世界中から集まった優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながら最速でスキルアップすることができます。 ・ミッションクリティカルかつ大規模事業を支える業務システム、インフラ基盤やデータ分析基盤などに触れることができます。 ・急成長フェーズにある組織で事業成長への貢献を感じながら働くことができます。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円) ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:PC貸与(Win / Mac選択可)、携帯貸与など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Salesforceの製品導入経験(Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Lightning Platform、Pardot、など)・Salesforceプラットフォームにおける開発・運用経験 ・業務プロセス改善/効率化のプロジェクト推進(PM/PL/PMOとしての)経験 【歓迎(WANT)】 ・複数にまたがる部門との調整、コミュニケーション能力・顧客の潜在的なニーズや欲求を想像する力 ・外部システムを含めた社内システム全体のアーキテクチャ設計スキル ・英語コミュニケーションスキル ・自律して行動ができる方 ・スピード感持って案件を推進できる方 ・チームメンバーや他部署と丁寧なコミュニケーションで協力できる方 ・論理的に課題解決ができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/13 |
求人番号 | 3418676 |
採用企業情報
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