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【関東エリア】 ソフト領域のエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
| 部署・役職名 | 【関東エリア】 ソフト領域のエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社グループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします 【具体的には…】 ◎モーター制御ソフトウェア開発 ◎健康医療機器の組込ソフト設計 ◎無線通信のファームウェア開発 ◎画像処理関連のアルゴリズム開発 ◎電装品マイコン組込ソフトの開発 ◎健康管理システムにおけるサーバ開発 ◎WEBアプリケーション開発 ◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発 ◎スマホアプリ開発 ◎エンターテイメント機器のプログラム制御 ◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発 など ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。 |
| 労働条件 |
【モデル年収例】 年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H）） 【昇給・評価】 昇給率1.93％（ベア前）、4.13％（ベア後） ※2022年度実績 賞与 月給3.2ヶ月分/年 ※2022年度実績 評価制度（年1回）技術評価・行動評価 【賞与】 有、年2回、2022年実績 3.2か月 【昇給】 有、年1回 【加入保険】 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■時間外手当 割増30% 休日勤務45% 待機中の給与支給率100%（賞与の個人査定分を除く） ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年間休日125日以上 ■休暇制度等 ・年次有給休暇18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与 消化実績15.5日／年※2021年度集計 ・積立有給休暇 ・計画年休 ＧＷ、夏季・年末年始など（就業先により異なる） ・特別有給休暇 結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章、配偶者出産サポートなど ・休職制度 不妊治療休職（1か月以上1日単位365日）、事故休職（満6か月以内）、育児休職（1歳まで取得可能）（＊申請により2歳まで。ただし保育園に預けられない場合は2歳の3月末まで）、配偶者転勤による転居など ・赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万） ・独身寮あり ※条件付き ・再雇用制度有（シニアスタッフ） ・定期健康診断 ・産休・育児休暇取得実績あり ・社員持株制度 ・共済会With ・健康保険の負担割合38.9％ ■手当 通勤手当（全額支給）、別居手当（14000～55000円）、休業手当、超過勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など ■慶弔見舞金 ・業務上災害見舞金 ・通勤災害見舞金 ・介助・介護支援金 ・産休見舞金 ・介護見舞金 ・共済会費補助 ■各種研修制度 ・新卒社員入社時研修 ・新卒社員実習 ・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修） ※E-learning、通信教育、講義形式あり ■各種補助金制度 資格取得報奨金(年間１～10万円)、外部研修受講補助（年間10万円）、書籍購入補助（年間1万）通信教育、講習・研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ソフトウェア設計のご経験を1年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】 言語／C、C++、VC++、JAVA、Objective-C、C#DB系／Oracle、SQL Server など各種開発業務のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/18 |
| 求人番号 | 3419980 |
採用企業情報
- オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
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会社概要
【社名】オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
【設立】2023年4月3日
【本社所在地】〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル ニッセイ京都駅前ビル7F
【資本金】4,000万円
【代表者】代表取締役社長 山村 佳子
【従業員数】400名
【事業内容】
・エンジニア派遣事業
・設計開発業務請負事業
・エンジニア紹介事業
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