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部署・役職名 | 研究開発部門におけるITマネジャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【職務】 BtoBメーカーの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 【魅力】 所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジャーまで広範な業務を担当・経験することが可能です。 研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関われます。 最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わって頂けます。 |
労働条件 |
【勤務地】 洛西事業所もしくは自宅 ※JR「長岡京」駅よりバスで10分程度 ※新幹線通勤可(諸条件あり) 【転勤/出向】 有(京都⇔滋賀間での転勤の可能性等有) 【給与】 月給制 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 固定残業代無、裁量労働制無、当グループ平均残業時間20.8時間 【労働契約】 正社員(期間の定め無し) 試用期間:有(3ヶ月) 【就業時間】 9:00-17:30(休憩時間 60分 ) フレックスタイム制(コアタイム 10:30~14:30) ※管理職はコアタイム無 【休日・休暇】 年間休日:124日 有給休暇:23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日)。未消化分は翌々年度まで繰越可 休日:土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 通勤手当:有 家族手当:有 【福利厚生その他】 ・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、年1回(6月)管理職(業績による) ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり ・受動喫煙対策:本社事業所 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、洛西事業所 屋内禁煙(テラス内喫煙可能場所あり)、門前仲町事業所 事務所内禁煙(ビル内共有喫煙場所有り) ・固定残業代:無 ・裁量労働制:無 ・在宅勤務:上限75時間/月 ・部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 ・寮・社宅:有 ・定年:有 60歳(※再雇用制度あり) ・退職金:有 確定拠出年金及び確定給付企業年金 【教育制度/資格制度】 社外ビジネススクール派遣/資格取得報奨金制度、特許報奨金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◇ITサポート◇ITシステム設計・構築・運用 【歓迎(WANT)】 ◇PCLCM運用経験◇仮想基盤設計・構築・運用 ◇WindowsServerによるサービス提供 ◇Linuxに関する知識・経験 ◇クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/14 |
求人番号 | 3420046 |
採用企業情報
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