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【営業管理職候補】国内No,1の自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/7期連続20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦
採用企業案件
株式会社ディーバ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【営業管理職候補】国内No,1の自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/7期連続20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためセールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■魅力/特徴： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 →各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・事業拡大に自身の販売戦略立案～実行まで裁量をもって遂行できる →業界トップシェア※のソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、それを活かした営業活動が叶います。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる →新規プロダクトの開発を積極的に行っており、第3,第4の事業の柱を形成するための事業戦略・遂行にアーリーフェーズから関与出来ます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 ※出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2021年版」連結会計管理ソフト 市場占有率推移（パッケージ）2011～2020年度実績 ITR「IT Market View：予算・経費・サブスクリプション管理市場2022」連結会計市場：ベンダー別売上金額シェア(2015~2021年度予測) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 【給与】 ＜年収＞ 800～1,000万 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～506,329円 固定残業手当/月：94,937円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜残業手当＞ 有 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社会人経験や専門知識等を踏まえ、決定します。 ■評価・昇給：年2回（7月、1月） ※年2回実施は試用期間終了者、及び入社 3 年以内に限る ■賞与：年3回（6月・9月・12月） ■モデル年収 500万円～/25歳 入社2年目相当 1,000万円～/30歳 入社9年目相当 1,200万円～/35歳 入社14年目相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【諸手当】 通勤手当（非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月） 【社会保険】 各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 【福利厚生】 従業員持株会（奨励金＋20％）、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策（水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（就業規則に従う）、年末年始休暇、夏季休暇等（※2021年度 年間休日実績124日） 【定年制】 有り（65歳定年制、再雇用制度あり） 【退職金】 無し 【勤務地】 新宿オフィス（本社）／東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 【受動喫煙対策】 当社は全面禁煙となります。（本社入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎（WANT）】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3420348 |
採用企業情報
- 株式会社ディーバ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2017年8月7日
【代表者】永田 玄
【資本金】1億円
【事業内容】
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
■ソフトウエア事業(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD
■サービス事業(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
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