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【ユーザー6500万人超！成長業界・テックカンパニーでキャリアを】財務管理（システム担当）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【ユーザー6500万人超！成長業界・テックカンパニーでキャリアを】財務管理（システム担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【１．当社について】 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか6年でユーザー数6500万人を突破し、加盟店数は410万箇所を越え、年間決済回数は36億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▼私たちが目指していること ～金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る～ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼チームのご紹介 当社の事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした経営資源である「資金」の管理と運用、資金決済法に沿った内部管理を主に推進しています。チームミッションとしては足元は財務管理の高度化、ERP導入をはじめとした内部管理体制の強化を目標として業務を遂行しています。今後の予定として、デットを中心とした資金調達の検討を進めており、財務担当としての多種の業務が多く御座います。チームメンバーは主に20代後半～30代後半の9名体制(8/1時点)の少人数部隊なので、裁量をもって幅広い分野の業務を担っていただけます。 【２．業務について】 当社の経営戦略本部にて、財務に係る業務をご担当いただきます。 （※以下には、将来的に展望する業務も含みます） 主に財務管理や債権債務管理、経営管理において、各種法令や当局要件、および当社内ポリシーに準拠したシステム要件の策定とアウトプットの妥当性確認を実行・推進していただきます。 1.法令要件およびシステム要件の整合性チェック ・各種法令や当局要件、当社内ポリシーに準拠したシステム要件の策定 ・システム開発部門のアウトプットについて妥当性を確認 2.各案件の実行・推進 ・業務内容1の案件について、関係者やステークホルダーを巻き込み、各種案件の中心として実行・推進 具体的には、以下のような業務イメージとなります。 ・法定要件や当局要件、当社ポリシーを詳細かつ厳密に理解し、業務サイドの要件を整理・まとめた上で、現行システム（または新規システム）とのFIT GAP分析 ・システム側（当社でいうプロダクト側）に改修要件として定義し、BRD/PRDレベルで仕様の妥当性を確認、UATの実施 ・運用後の変更要件の把握と必要な対応事項の整理、関係者を巻き込んで必要機能への反映を推進 ※不定期で東京オフィスでの業務が発生します |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の1～5の複数の経験（少なくとも3つ以上）を合わせて、合計5年以上有する方、6・7は歓迎要件。1.金融機関（もしくはITコンサル)でのシステム要件定義や法令要件の整合性チェックの経験 2.ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関するインプリメンテーション、開発、要件定義の経験 3.業務要件を整理し、現行システム（または新規システム）とのFIT GAP分析ができるスキル 4.システム側に改修要件として定義し、BRD/PRDレベルでアウトプットする能力、UATを設計・実施経験 5.各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方 （歓迎要件） 6.英語で記載されたビジネス文書（マニュアル）やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験 7.SQL開発のご経験（システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方） 【歓迎（WANT）】 ※下記、いずれか一つでも当てはまる方は優先的に選考致します・日商簿記3級以上の知識 ・債務管理業務、資金計画作成業務のご経験 ・資金移動業/前払式支払手段管理業務のご経験 ・会計・税務等の監査対応や報告書等の開示文書の作成経験 ・システム導入による業務改善等のご経験 ・情シスで企画のご経験のある方、もしくは金融系の財務/経理部門で企画のご経験のある方 ・システムエンジニアの経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 3421474 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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