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人事（教育研修担当）リーダー候補
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 人事（教育研修担当）リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 成長戦略にあわせた人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。 ・教育研修計画の策定 ・研究コンテンツの開発・カリキュラムの策定 ・研修の実施（社内講師・外部研修事業者の活用） ・研修の効果測定と定着モニタリング ・サーベイ、アセスメントプログラムの企画・実施 ・人材データベースとのリンクによる配置、異動、アセッションプランの策定など。 ＊その他「期待すること／ミッション」、「採用背景」などについては求人票をご参照いただけますと幸いです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験（目安：実務経験3年）・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画〜実施ができる方 ・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAまでを一つの流れとして遂行できる方 【歓迎（WANT）】 ・研修会社、人事コンサルなど経験も有する方であればなお歓迎・新卒教育研修の企画立案・実行経験 ・アカデミアの設置など自社内のナレッジの共有やイノベーション活性などの取り組みを企画、実施した経験 ・リモートワーク、生産性向上などの改善をテーマに研修や人材開発のご経験がある方 ・サーベイや適性検査、アセスメント設計など人事戦略とリンクした活動のご経験がある方 ・キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルヘルス系の有資格者であれば尚可 ・人材開発トレンド、他社事例などの情報収集やキャッチアップに余念がない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/31 |
| 求人番号 | 3422613 |
採用企業情報
- 株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2009年9月
【代表者】大山 堅司
【資本金】71億4,800万円
【上場証券取引所】東証プライム市場（3673）
【従業員数】950人（2022年12月末現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区東品川4-13-14
【その他事業所】札幌/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡など全国33拠点
【事業内容】
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆
各種サービスを提供（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、
自動車関連コンテンツの開発等）
【関連会社】
日本 : 株式会社タジマ 株式会社SpiralMind
中国 : 博楽得信息科技（合肥）有限公司 北京盛源博乐信息科技有限公司
フィリピン : Broadleaf I.T.Solutions Inc. BLISAM TRADING CORP.
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