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『上場企業/名古屋勤務/安定基盤』【社内ヘルプデスク・運用保守】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	『上場企業/名古屋勤務/安定基盤』【社内ヘルプデスク・運用保守】
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポート情報システム・社内SE インフラエンジニア
業種	小売損害保険
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】 ―――――急成長企業だから、自分の成長も実感出来る。当社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、今では300店舗以上を展開する中古車販売店です。 2022年に売上高4,634億円突破、ここ10年で売上高は10倍。圧倒的なスピードで成長を続けており、業界NO.1企業を目指しています。【業務内容】社内のスタッフからの問い合わせ対応、IT機器のキッティング、購入手配、パッケージソフトの運用保守を担っていただきます。【業務詳細】・問合せ管理システムより店舗スタッフから依頼される問い合わせの対応・社内マニュアル作成・IT機器手配、キッティング、故障対応・システム企画に適応したデバイスの選定、購入手配【仕事の魅力】・身近なスタッフからの感謝の声がやりがいにつながります。・システム開発の企画を成功させるための縁の下の力持ちとして活躍することができます。・近くの席には、話しやすいベテランエンジニアがいますので、技術的な相談がいつでもできる環境があります。【組織構成】・正社員約9名、アルバイト約2名のシステムインフラ部署になります。・数名でチームを組んでインフラの課題を対策していきます。・20代～40代までの年齢層の社員が働いています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に変更はありません）【勤務時間】 9:30～18:30 （実働8時間、休憩60分） ※残業あり/月平均15時間程度 ※みなし残業　一般職の場合：3万円相当、主任職の場合：42時間相当（超過分は別途支給）【休日】＜年間休日125日＞※有給休暇発生後の計画年休５日を含む週休2日制（土曜・日曜、月2回ほど土日シフト出勤あり）夏季、GW、年末年始、有給休暇【賞与】年2回（7月・12月） ※給与改定あり：年2回（6月・12月）【諸手当】・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき3,000円）・住宅手当（5,000円～20,000円）・交通費支給（最大50,000円まで）・赴任補助（70,000円/家族帯同の場合200,000円）・単身手当（20,000円）・都市手当（11,000円） ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。【福利厚生】・時短制度（同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる）・産前産後休業（子供が1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度（確定給付型）・確定拠出年金・出産祝金・結婚祝金・住宅購入祝金・定年後の再雇用制度（65歳まで）・懇親会費支給制度・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には200,000円～支給）【保険】社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
応募資格	【必須（MUST）】・ITに関する基礎知識をお持ちの方（ITパスポート相当）【歓迎（WANT）】・IT機器管理、キッティングの経験をお持ちの方・ヘルプデスク運用経験をお持ちの方【求める人物像】・何事にも前向きに取り組める方・技術的な不明点などを自ら調査して自律的に問題解決を進められる方・決められたルールは順守し、より仕事をしやすくできるルールを考えられる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/16
求人番号	3422667

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