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部署・役職名 | バックエンド(Node.js/Python)/リードエンジニア【特許技術AI/DIGITAL CLONE開発】フルフレックス&フルリモート |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は2017年に創業し、累計調達額は約30億円(シリーズC)。 今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。 創業来、独自の特許技術AIを研究開発し続けております。 その技術は実在する人格を分析・移植し、仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」を開発するに至るまで進化を遂げ、 顧客の新たな産業DXを強力に推進する事業を行っております。 カバーできる事業領域も、小売、サービス、製造、住宅、アパレル、美容関係等、多岐に渡り、 将来的にグローバル展開も視野に入れ、多言語対応型DIGITAL CLONEも開発しております。 【お任せしたい仕事】 当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、 デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。 バックエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。 ■解決していきたいイシュー ・長期運用におけるDB設計のリスク・レベルを把握したうえでの、拡張性のある DBとバックエンドの設計・実装、速度改善 ・レイヤードアーキテクチャを理解し、かつ現場の運用に合わせた設計・チューニング ・AWS, Terraform, k8s などを用いたインフラ構築 ・GitHub Actions などを利用した CI/CD パイプラインの構築 【技術スタック】 ・バックエンド:Node.js/Python/Next.js ・フロントエンド:TypeScript/Next.js ・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS ・プラットフォーム:Docker ・インフラ:AWS ・DB:MySQL/PostgreSQL ・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes 【当社の魅力】 ・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携われます。 ・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。(LLMへのガードレールの適用等) ・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。 ・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。 ・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。 |
労働条件 |
年収: 600万円 〜 1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定:年2回 ・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 【勤務時間】 ・フルフレックス 【勤務地】 ・東京本社 ・札幌エンジニアLab ・フルリモートワーク可能 【休日】 ・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(夏季休暇含む) ・AI休暇(特別休暇年1回付与) ・産前産後休暇 ・育児介護休業 【福利厚生、その他制度】 ・社保完備 ・定期健康診断 ・リモートワーク補助(リモートHQ) ・Freeドリンク ・Freeアルコール(毎日19時〜) ・OFFICE DE ごはん |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Node.js、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験(3年以上)・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験(3年以上) ・Dockerを用いたWebサービスの運用経験 【歓迎(WANT)】 ・MySQL、PostgreSQLなどのRDBを利用した開発経験・AWS認定上級資格(プロフェッショナルレベル、Specaltyレベル) ・インフラ / ネットワークの基本な知識 ・ECサイトやオンライン決済システムの開発経験 ・スクラム開発の経験 【求める人物像】 ・レイヤードアーキテクチャを理解した上で、現場の運用に合わせて、設計・適応できる方 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・新しい技術を学び続けられる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3422668 |
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