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部署・役職名 | 創薬支援分野のアプリケーションソフトウェア開発【ヘルスケア事業部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ソフトウェア開発部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業/創薬支援事業/眼科医療事業に関するソフトウェアの開発及び設計を行う部門です。 その中で第三開発課は創薬支援分野(薬剤開発支援・細胞生産支援)のアプリケーションソフトウェア開発を担っています。 主なシステムは、薬剤評価・細胞培養の自動化プラットフォームと撮影画像・解析画像およびその結果から細胞培養状態の評価と細胞培養予測のデータを管理するプラットフォームの二つです。 また、創薬支援事業だけでなく顕微鏡事業でも活用することを想定しているクラウドシステムの開発(クラウドでのデータ保存や解析を実現できるシステムの開発)も行っています。 さらに、医療機器分野でのアプリケーションソフトウェアの開発も行っています。 【募集背景】 研究分野・医療分野の最先端領域で活躍している顕微鏡、細胞ソリューションで提供される培養顕微鏡装置、私たちの部門はこれらすべてのソフトウェア設計に携わっています。 今後、ハードとソフトを組み合わせたソリューションの提供を推進していくため、ソフトウェア設計の重要性が増しており、開発体制を強化しています。 【具体的な業務内容】 【創薬支援分野でのアプリケーションソフトウェア開発】 創薬支援事業で進めている薬剤開発支援・細胞生産支援で要求される下記の開発 ・システムインテグレーションによる薬剤評価・細胞培養の自動化プラットフォーム ・撮影画像・解析画像、及びその結果から細胞培養状態と細胞培養予測のデータを管理するプラットフォーム ・製造ツール開発(設計、実装、デバッグ、テスト) ・チームマネジメント(進捗管理、リソース管理) ・クラウドシステムの開発 ・医療機器分野でのアプリケーションソフトウェアの開発 【ポジションの魅力】 ・プログラム言語習得(C、C++、C#、Python) ・顕微鏡システム製品開発スキルの獲得 ・制御技術獲得(AF制御、画像処理) ・光学知識獲得(顕微鏡観察法、対物レンズ、収差 など) ・Windows API技術、デバイスドライバ制御技術 ・テスト手法 ・プロジェクトマネジメント手法 ・医療機器規格知識の獲得(ISO13485、ISSO14971、IEC62304) ・クラウド開発技術(主にAWS) ・薬剤評価・細胞培養自動化プラットフォームのシステムインテグレーション技術 ・撮影画像・解析画像およびその結果から細胞培養状態の評価と培養予測を行うデータ管理技術(データサイエンス)・ヘルスケア、医療分野向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。 ・構想設計から試作、量産立ち上げと製品開発の全てプロセスに関わるため、大きな達成感を得ることができます。 ・近年、クラウド連携、画像解析、AI技術を取り入れた製品開発が盛んに行われ、最新技術に触れることができます。 【キャリアパス】 ・創薬支援(薬剤開発支援・細胞培養支援)のプラットフォーム開発を通じて、自動化システムとデータ管理システムそのもの、およびそれらの開発プロセスを理解をすることが出来ます。 また、実務を通じてアプリケーションソフトの開発・テスト・保守といったソフトウエアのライフサイクル全般に関わる事で、ソフトウエアエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。 ・将来的にはソフトウェア開発チームまたは顕微鏡システム開発チームのリーダとしてチームをまとめ、プロジェクトを推進するという役割を担う事も可能です。 【職場/チーム】 ・民間市場向けソフトウェア開発担当がそれぞれの担当製品・分野を持ち活躍 ・年長者から若手までバランスよく在籍 ・リモートワーク、フレックス制度や有給休暇も自分の業務状況に応じて有効に活用 ・困りごと・トラブルは話し合いで解決するオープンな雰囲気 【メッセージ】 ヘルスケア事業部で取り扱う顕微鏡は、ニコンにおいて100年の歴史を持ち、世界の多数の国に販売しています。 市場の急速な発展に伴い新たなニーズを捉えた商品の開発を進めており、デジタル化・画像化という流れの中で医療・バイオサイエンスの進化を支える製品を一緒に製品を創り上げていく方を募集いたします。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を100日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いれずかの経験3年以上。・医療機器分野でのソフトウェア開発経験またはプロジェクトマネジメント経験 ・Windowsアプリケーションのシステム設計または実装(C, C++, C#) ・ウェブアプリケーションのシステム設計または実装(Python, Java, HTML, CSS, JavaScript, DBなど) ・医療機器装置、FA機器などのインテグレーション開発経験 【歓迎(WANT)】 下記いずれかの知識・経験・ISO13485/IEC62304に基づく開発経験 ・GXP対応製品開発経験 ・画像処理/人工知能/仮想化技術/クラウド活用 ・細胞関連の知識 ・英語コミュニケーションが得意な方 【求める人物像】 ・新しい技術に好奇心をもって、勉強しながら進んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進することができる方 ・課題に対して、粘り強く最後まで取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3423321 |
採用企業情報
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