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部署・役職名 | BtoB産業用マシンビジョンカメラシステムの開発【インダストリアルソリューションズ事業部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ニコンの強みであるカメラとAIを組み合わせ、BtoBカメラ領域において、新たな価値を創造していきます。 昨年リリースしたBtoBカメラ「LuFactシリーズ」を用い、主に工場や検査装置における顧客の課題に対し、ソリューションを提供します。 そのために、「LuFact」本体の機能向上(メカ的、電気的、ソフト的)開発に加え、「LuFact」の特徴であるプロセッサを搭載した画像処理ユニット上で動くソフトウエアの開発、そしてPC上での外部連携や様々な演算処理を実行するソフトウエアの開発を行います。 顧客に寄り添った開発をモットーとしており、直接顧客と対話して引き出したニーズを基に仕様策定を行い、市場に未だない顧客を満足させる製品を作りだすことも大きなミッションです。 【募集背景】 BtoBカメラ「LuFact」の開発を通して、顧客から様々な要望と課題を頂いています。FAカメラの知識を保有してソフトウェア開発に生かせる人材を増員し、多くの要望に応えられる体制を構築します。 【具体的な業務内容】 BtoBカメラ「LuFact」を用い、顧客へソリューションを提供します。 ・顧客の課題やニーズを把握するために直接顧客にヒアリングをする ・「LuFact」を用いたソリューションの立案と開発 ・画像処理ユニットに搭載するソフトウエアの開発 ・PC上で動作するソフトウエアの開発 ・顧客環境でのソリューションの展開(FBによる更なる改善) 業務の流れとしては、下記になります。 ①営業と共に顧客の課題やニーズのヒアリング ②ソリューションの立案と提案(様々な技術を持つチームメンバーも心強い) ③仕様の確定(顧客と密にコミュニケーションをとりつつ策定) ④社内外連携し製品を開発 ⑤顧客環境でのソリューションの展開 【ポジションの魅力】 下記の経験を通じ、専門分野以外の知識の習得に加え、高い視座で事業を見る習慣が身につく ・自らの提案が顧客課題を解決することを通し、確実な成長と、大きな達成感を得ることができる ・顧客と直接対話するため、メディアの情報とは異なり、手触り感のある情報を得ることができる ・ソウトウェア開発業務だけではなく、メカ・電気も含め幅広い技術領域の中で働ける ・営業、マーケティング、品証などとチームを組んで活動しているため、ビジネス全般の流れを経験できる ・受け身ではなく自主・自立を大事にしており、積極的な発言や提案を行うことができる 自分たちが考えたデモアプリをもとに製品化を検討。顧客への提供価値を追求できます 【キャリアパス】 上流プロセスから下流プロセスの製品開発、また、ソウトウェア開発業務だけではなく、メカ・電気も含め幅広い技術領域の中で働け経験を積むことができる。さらなるスキルアップ、キャリアアップを目指していただけます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: 30代前半と40~50代のメンバーがほとんどです。 キャリア入社者も多く、各チームメンバーが保有しているスキルも異なり、異なる視点で切削琢磨しながら製品開発を行っています。そのため幅広い技術と視点を身につけることが可能な環境で、かつ、自分がやりたい事を提案出来る場となっています。事業部設立からまだ歴史が浅いこともあり、ベンチャー的な雰囲気があります。 ●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況): スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務制度があり、働き方には自由度があります。リモート会議の積極的な活用により、出張は2~3ヵ月に1度程度と多くはありません。残業は20~30時間程度です(通常時)。 【メッセージ】 自らの提案により顧客の課題を解決できる喜びはこの上ないものです。日本の製造業ではまだまだ技能に頼っている部分が多く、BotBカメラ「LuFact」を活用することで解決できる機会は非常に多いと感じています。顧客の課題は1ケース1ケース異なるため、顧客への丁寧なヒアリングが必要であり、信頼感を感じながら仕事を進めることができます。様々な技術をもつメンバーも非常に心強いです。顧客の課題解決はもちろんのこと、ソリューション提供を通じて、一緒に業界への新たな価値を創造していきましょう。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を115日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれのご経験もお持ちの方◆製造現場における開発のご経験(ソフトウェア/アプリケーション/システム開発のご経験) ■社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験 【歓迎(WANT)】 ・営業や技術営業の経験・通信、ネットワークの知識 (ソフトウェア開発に生かせる) ・ハードウェア開発スキル ・外注管理スキル ・FAカメラの知識、FAカメラ業界の知見 【求める人物像】 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方 ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方 ・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方 ・製品に対して熱意とこだわりを持てる方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3423642 |
採用企業情報
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