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部署・役職名 | 経営管理【精機事業本部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●精機事業本部について 当事業本部は、映像事業に並びニコングループの大きな売上基盤となる主力事業です。 DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ(FPD)。 FPD/半導体ともに我々の生活に欠かせないものであり、今後も全世界的にその需要は増えていくことは明らかです。 精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を一気通貫で担っています。 ●事業企画部 業務課の役割 業務課では、精機事業本部の経営管理業務を一手に担っています。 具体的には、人事、総務、法務、経営監査、情報セキュリティ、内部統制、資産管理、サステナビリティ、BCM/BCP、広報、IRなど多岐に渡る機能を担当しています。 【具体的な業務内容】 特に以下の業務をお任せできる方を積極的に募集しています。 ・CSR、コンプライアンス、内部統制等 ・人材育成・能力開発(人事部門担当業務を除く) ・リスクマネジメント ・インベスター・リレーションズの統括 など 【ポジションの魅力】 ・幅広い業務領域 業務課ではコーポレート領域において多岐にわたる業務に担当しています。 ジョブローテーションについても今後、積極的に実施していく方向性にあり、 スペシャリストとしての道だけでなく、今までのご経験を活かしながらジェネラリストとして幅広い経験・スキル獲得を目指すことも可能です。 ・主力事業を支える”縁の下の力持ち” 精機事業本部はFPD/半導体露光装置の開発から製造、販売に至るまで一気通貫で手掛けています。 その中で、業務課は現場部門や関係各所と連携する機会が多く、世に1つの商品を届けるインパクトを体感できる非常にやりがいあるポジションです。 【キャリアパス】 業務課の中で様々な業務を経験いただき、5〜10年後には業務課を牽引する存在として活躍いただけることを期待しています。 キャリアプランやご意向をお伺いしながら、全社のコーポレート職や経営管理部門へのキャリアチェンジの道もあり、精機事業本部も含めたニコン全社での経営管理業務に携わることも可能です。 さらに事業企画部内でも、今後積極的なジョブローテーションを実施する方向性にあり、事業戦略、輸出管理、営業管理など他職種での経験を積むことも可能です。 【職場/チーム】 ベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層のメンバーが揃っており、それぞれが専門性を活かしながら活躍しています。 現在は、それぞれが持つ専門性をメンバー間で共有しながら、チーム全体のスキルアップを図る活動も推進しています。 業務課には、知識・経験の伝承に意欲的なメンバーが多数おりますので、ご経験のない業務にも積極的にチャレンジできる機会が多数ございます。 【メッセージ】 FPD/半導体ともに我々の生活に欠かせないものであり、今後の全世界的にその需要は増えていくことは明らか。その中で製造装置という側面からそれら重要物資の供給、また、それを通じた世界をより豊かで実りある社会にしていく、支えていくという任務は非常に重要であり、ニコンが持つ大きな使命であると考えています。それらを達成するためには、非常に困難な道のりもあるが、故に達成感もまた感じることができます。一緒に豊かな社会作りに貢献していきましょう。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を119日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務内容に記載のある管理業務で実務経験がある方・各種法令に知見がある方 ・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方 ・英語の読み書きができる方(話せなくてもOK) 【歓迎(WANT)】 ・明るく前向きなでコミュニケーション力がある方・FPD/半導体業界に興味のある方 ・知識意欲が旺盛で、いろいろな知識・経験をしたいと考えている方 ・”縁の下の力持ち”的な役回りを苦にしない方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、周囲や関係者との意思疎通を取れる方 ・スピード感を持って取り組むことができる方 ・個人ではなくチーム業務を得意とする方 ・好奇心を持って様々な業務に取り組むことができる方 ・自ら課題探索/解決に向け取り組むことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3423728 |
採用企業情報
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