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【電気工事士】ワークライフバランス◎｜充実の福利厚生｜創業昭和61年・老舗企業で生活の安心を創る

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【電気工事士】ワークライフバランス◎｜充実の福利厚生｜創業昭和61年・老舗企業で生活の安心を創る
職種	電気設備設計電気設備施工管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【会社概要】創業42年目の会社です。電気工事・土木工事・管工事・太陽光工事・リフォーム業とライフラインの整備や構築を主な柱として、生活の安心と安全をもたらすようワンストップにて行っております。特に地元である小田原市及び南足柄市のライフライン網は熟知しており、地元住民の皆様のより良い生活に貢献させていただけていると自負しております。【業務内容】当社の⼩⽥原営業所に所属し、電気⼯事作業に従事していただきます。・再⽣可能エネルギー⼯事：太陽光/⼩型⾵⼒/⽔⼒発電所の設計施⼯・プラント等の電気設備⼯事・電気通信⼯事・省エネ設備⼯事・防災対策⼯事・太陽光発電【業務詳細】・役所や元請との打ち合わせ・現場調査・見積書作成・資材などの発注業務・各業者の手配及び管理・工事の安全・品質管理・工事全体の進捗管理・実行予算管理・現場管理・積算業務　など建設現場においての施工をお任せします。現場は神奈川、東京を中⼼とした関東近郊です。宿泊を伴う出張は年間20⽇前後、出張期間に週末に⾃宅へ帰省する場合の交通費等は会社が負担いたします。【弊社の魅力】 ■働きやすさを重視・土日祝休み（第3土曜日のみ出勤日）休日出勤の時も代休を取りやすい環境です！ ■ツーマンセル体制二人一組で現場を担当していただきますので、現場対応の調整はもちろん、休暇取得の調整もしやすく、一人で抱え込まずに負担を軽減できる環境です。 ■資格取得支援制度電気⼯事施⼯管理技⼠、⼟⽊施⼯管理技⼠など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費⽤は会社が負担します。未経験から⼊社し、当制度を利⽤して資格を取得した社員が多く在籍中です。
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：あり（3ヶ月）就業時間：8:00～17:00（休憩1時間）休日：年間休日110日、週休2⽇制（第３土曜以外の土曜、⽇曜）、祝⽇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間10～20日）残業：あり（⽉32時間程度）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：制服貸与、財形貯蓄、報奨⾦、お祝い⾦（勤続年数、結婚、出産他）、携帯電話・パソコン貸与、各種施設の優待利⽤（レジャー施設など）諸手当：通勤手当（上限3万円/月）、残業手当（月32時間分の固定残業代/超過分は追加支給）、退職金制度あり引越手当あり（10万～20万円！）※お引越しのサポートします！昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）資格取得⽀援制度：資格取得に必要な費⽤（研修・セミナー受講費、参考書購⼊費、受験料など）を当社が支援　 ※「⼟⽊施⼯管理技⼠、電気⼯事⼠、電気⼯事施⼯管理技⼠」などを実際に取得しています。その他：敷地内喫煙可能場所あり　※全国各地の現場を出張で勤務
応募資格	【必須（MUST）】・電気⼯事の経験・普通⾃動⾞免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】＜活かせる経験・スキル＞・電気設備・電力設備・情報通信設備・計装設備・防災設備・変電設備・中央監視設備・幹線動力設備　等＜下記資格保有者は特に歓迎＞・第一種電気工事士・第二種電気工事士・「出来ない理由」ではなく「出来るようにする方法」を考えることが出来る・トラブルや問題を他人任せにしないで解決策を考えることが出来る・チーム力の大切さを理解して「報連相」を行える・相手の立場になって物事を考え、行動する事が出来る・現状維持ではなく、PDCA（計画→実行→評価→改善）サイクルを回し続ける事が出来る・チャレンジという言葉を聞いてワクワクできる人この中で、1つでも「そうだ！」と思える方は是非ご連絡下さい。
アピールポイント	創立30年以上資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/15
求人番号	3423736

採用企業情報

株式会社JRC

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