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部署・役職名 | 経済性評価、リスク分析などの事業審査業務/世界最大規模のエネルギー会社(担当~主任) |
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仕事内容 |
【部署の役割・魅力】 ・変革期にあるエネルギービジネスにおいて、当社の取り組む事業領域は、既存のバリューチェーンに加え、洋上風力をはじめとした新しいタイプの再生可能エネルギーや水素・アンモニアによる火力の脱炭素化や、さらには全く新しい事業など多岐に広がっています。当部署は、当社各事業部門(海外現地法人を含む)が取り組むこれらの案件について事業性評価・リスク分析等を行い、経営の合理的な意思決定を、またインテリジェンスの提供を通じて事業価値向上に向けた事業部門のアクションをサポートします。 ・すべての重要な投資は原則当部署が運営する「投資評価委員会」等にて審査を行うため、当部署では、当社が取り組むあらゆる事業に対する理解を深め会社全体を俯瞰することができます。投資評価プロセスを通じ、経営層の視点に間近に触れ、その意思決定に関与することができます。また、業務を通じてエネルギーに関連するあらゆる事業の評価に係る幅広い知識・スキルを身に着けることができます。 ・さらには、身に着けたスキル・経験を活かし企画部門(事業部門の戦略部を含む)での経営分析や戦略立案、各事業部門での案件開発等様々な分野で活躍するキャリアパスを描くことができます。 ・当社では、財務的な観点のみならず経営戦略と個別投資事業案件の連携・フィードバックが綿密になされる戦略的な観点も重視し、当部署を企画部門に配置しています。各メンバーは、審査関連業務に限らず各種戦略立案といった企画的なプロジェクトチームに参加することも可能です。 【採用背景】 ・当社は、燃料上流・調達から発電、電力/ガスの卸販売に至る一連のバリューチェーンを有するエネルギー会社です。日本国内の火力発電の約半分を占める発電能力を保有し、またLNGの取扱量は世界最大級です。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社は、日本のエネルギーの安定供給を維持しつつ、グローバルに展開する事業を通じて、「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」というミッションを達成するべく企業活動を行っております。事業領域も事業規模も急速に拡大するなかで、各種事業投資に係る審査機能を強化すべく事業審査業務を担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 ・当社の各事業部門(海外現地法人を含む)が取り組む事業投資(企業のM&Aを含む)に対して経済性評価、リスク分析などの事業審査を行います。事業部門からの提案を精査し、戦略整合性、事業スキーム、財務分析、契約条件、技術分析、リスク分析、感度分析、シナジー効果、市場想定、当該国の規制・制度・税制の影響等について内容の妥当性を評価します。 ・評価を踏まえ、投資判断に必要な論点を抽出したうえで、経営会議にレポートし、経営の意思決定をサポートします。 ・審査プロセスにおける事業部門とのコミュニケーションを通じて、案件の精度向上やリスクの低減策などのインテリジェンスを提供し、事業価値向上につながる事業部門のアクションをサポートします。 ・実行フェーズにあるプロジェクトは定期的なパフォーマンスモニタリングを行います。事業部門から報告される財務・非財務両面における事業の進捗、目標達成状況、仮説の検証、内外事業環境変化・リスク状況の変化等を精査します。経営インパクトや経営戦略へのフィードバックを行うための論点を抽出、経営会議へレポートし、リスクへの早期対応や戦略の修正などをサポートします。 ・審査やモニタリングの評価基準の構築、新しい事業領域や変化する経営環境に応じた更新、高度化ならびにプロセスの標準化にむけたルール整備も担務します。 ・社内会議体の運営や社内関係個所との折衝、チーム内若年層への指導・育成、社外専門家とのコーディネート実務も業務に含まれます。また、戦略立案といった個別プロジェクトチームに参加する場合もあります。 ・具体的な役割分担は案件に応じて付与されチームにて遂行します。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: 通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 - 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大20日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業投資、ストラクチャードファイナンス組成、企業M&A等に係る実務経験・関係箇所と折衝するためのコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス英語(TOEIC730点以上、英語を使った実務経験があれば尚可)・統計解析、定量的リスク分析やリスク管理の知識・実務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3425419 |
採用企業情報
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