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M＆A実務（ヴァイスプレジデント・管理職クラス/ディレクター・経営幹部クラス）
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | M＆A実務（ヴァイスプレジデント・管理職クラス/ディレクター・経営幹部クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〈組織概要〉 当社は、東証プライム市場に上場する連結子会社126社で構成される総合商社であり、 電力小売・保険・通信・ウォーターサーバー、その他50以上の幅広い事業を展開しております。 勤務予定の部門は執行役員直下のM&A部門であり、グループ全事業領域を横断して、 具体的な案件化からクロージングまでを一気通貫で担当しております。 〈職務内容〉 ・M＆A対象領域の選定、調査、分析 ・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング ・LOI作成などのドキュメンテーション ・案件全体のプロジェクトマネジメント ・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝 ・クロージング後のPMI業務 〈ポジションの魅力〉 グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことが出来ます。 また、決まったディールの実行オペレーションのみならず、自らディールをデザインし仕事を推進することができます。また、経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することが出来ます。 |
| 労働条件 |
〈勤務地〉 東京都豊島区西池袋 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可 オンライン面接：可 〈勤務時間〉 事業場外みなし労働時間制(フレックス制) みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働：有 標準的な勤務時間帯：10:00～18:30 時短勤務：相談可 〈雇用形態〉 ※契約社員(6ヵ月) 当社では原則6ヶ月間の契約社員としてご入社いただいております。 前提として正社員登用を目的としたもので、試用期間の意味合いが大きいです。 正社員登用時の雇用条件の変動はございません。 半年間での成果の兆しや、業務との親和性を踏まえて、契約の延長や、正社員登用を相談させていただきます。 双方の合意があれば、正社員登用に至ります。 〈昇給〉 有 〈残業手当〉 有 〈待遇・福利厚生〉 通勤手当 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定期健康診断 育児・介護支援制度 慶弔見舞金 持株奨励手当(20％補助) 独立支援制度 起業支援金 ディールクロージングへのインセンティブ 等多数 〈育休取得実績〉 有 〈休日・休暇〉 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇4日、年末年始休暇5日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングまでを主体的に関与した実務経験(5年以上)【歓迎（WANT）】 下記に該当並びに経験をお持ちの方・チームマネジメントのご経験 ・会計士・税理士・弁護士など、M&Aに明るい士業の方 ・当社と同業界のM＆A案件に携わったご経験 ・上場企業を対象としたM&Aに携わったご経験 |
| アピールポイント | 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3425794 |
採用企業情報
- 株式会社HBD
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2000年6月6日
【代表者】鮑 俊
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都豊島区西池袋一丁目4番10号
【事業内容】
■販路開拓支援事業
■ファイナンス支援事業
■商品開発支援事業
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