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部署・役職名 | 【プロジェクトリーダー】フルリモート可能!DXで世界のプラント・建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー! |
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仕事内容 |
【仕事内容】 デジタルトランスフォーメーションを実現する開発チームを牽引していただきます。 ※開発チームはプロジェクトごとに複数あり、3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタートしていただきます。 【具体的には】 ・ソフトウェアの全体設計 ・開発タスクの分解、優先順位付け、適切なメンバーへのアサインを行い、プロジェクトのベロシティを最大化する ・コードレビューを含む、開発における各種サポート 【携わるもの】 当社が取り扱う DX プロジェクトはパッケージ導入・カスタマイズで完結するものではありません。3D 表現を伴うデジタルツインアプリケーションを構築したり、コンサルティングから本当の Issue を見つけウェブシステムに落とし込んでいったりと、使用する技術スタックにも幅があります。 最新の技術のキャッチアップが好きな人、ソフトウェアの力によって業務効率化や働き方を変えることに興味がある人、それらを牽引していきたい人がぴったりなポジションです。 【どのような案件をお任せするのか】 クライアントとなる国内大手企業とともに生み出す新規デジタルビジネスのシステム開発です。 それらは、技術的にはロジックとして可能であるものの前例のないシステムであったり、機械学習やAIなど、技術集団であるArentにもまだまだ知見の多くない領域などです。 Arentにも深いノウハウのない技術や、これまで知らなかった分野について学びながらアウトプットにつなげていただくことを期待しています。 プロダクトの立ち上げから関わるため、引継ぎなどのタスクやボリュームは少なく、責任と裁量を持って、ゼロからのプロダクトづくりに携わっていただけます。 【ポジションの魅力】 ・技術選定が自分でできるため、「誰かに作らされてる感」がなく、自分のプロダクトだという責任感を持って業務に携われます。 ・技術サイドでプロダクトをつくる全権限を持てるため、(案件との相性はあるものの)触りたい技術や興味のある技術を積極的に採用することが可能です。 ・建設業界に影響を与える製品の開発に携わる機会。 ・技術とリーダーシップの両方でスキルを磨くことができ、高い自律性を持って働くことができます。 |
労働条件 |
【就業時間】 ・フレックスタイム制 ・基本時間 05:00~22:00 (休憩時間60分) ・コアタイム 11:00~15:00 ・フルリモートワーク可能 【所定労働時間】 日で8時間以内 月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 ・時間外労働 平均20時間/月 45時間/月までの残業代は給与に含む ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給 【休日】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(かつ土日・祝日) ・有給休暇10日~20日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・介護休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度あり ・産休・育休制度 ・副業可 ・フリーアドレス ・フリードリンク ・モニター使い放題 ・服装自由 ・開発マシン選択可能 ・髪型自由 ・コワーキングスペース利用可能(規定あり) 【諸手当】 ・通勤手当(月額上限4万円) ・残業手当 ・書籍購入手当 ・コミュニケーション手当(月額上限3千円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Git によるPull Requestベースでの分散開発の経験があること・3名以上のチームでのマネジメント経験 ・⾃分のわからない箇所を、適切に説明できること 【歓迎(WANT)】 ・React を用いた開発経験・C# を用いた開発経験 ・オープンソースコミュニティの経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの経験 ・多国籍メンバーで構成されたチームにおけるマネジメント経験 【求める人物像】 課題によって関係者とチームメンバーを繋ぎ、プロジェクトを円滑に進めていくコミュニケーション能力、仕様変更やスケジュール変更などのリクエストに対してフレキシブルに関係部署と調整を行い、適切なプランを導き出すマネジメント力を有した人材を求めています。 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3427615 |
採用企業情報
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