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部署・役職名 | 【東京】コンプライアンス、リスク管理推進 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めていただきます。 当面は職制課長を補佐するポジションとして同社のことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待しています。 |
労働条件 |
■勤務時間 8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45) ■休日休暇 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】 最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) ■待遇/手当/福利厚生 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上・製造業(建設業でも可)でのコンプライアンス、リスク管理推進業務の経験のある方 ・弁護士資格保有 ・日常英会話レベル(TOEIC600点相当)以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3430490 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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