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部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
仕事についての詳細 仕事概要 【業務内容】 ・開発関連:要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行う ・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査 ・仕様検討:PdMと協働し、仕様策定や要件定義 ・プロジェクト進行:スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組む ・開発チームのマネジメント(意向も伺いつつ、初期的にはメンバーとしてジョインしていただくケースも想定しています) 【働く環境】 ▼開発環境 ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロント:React ・AI部分:Python ▼文化 ・エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため) ・デプロイ前のコードレビュー必須 ・日常的にリファクタリングを検討 ・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施 ▼所属メンバー 20代の若手エンジニアから、30代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。 若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。 |
労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム11:00~16:00 ・標準労働時間:8時間(休憩時間60分) 休日 休日 :土・日・祝 年間休日:124日(2022年度) 有給休暇:10日~20日 その他休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 福利厚生 ■福利厚生 ・交通費支給(上限35,000円) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部門懇親会費補助 ・オフィス内ドリンク無料(上限20本) ■待遇・その他 ・昇給昇格 年2回(4月・10月) ・評価に連動したストックオプション付与 ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のソフトウェア開発経験・基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・結合テスト・システムテストの一連の開発経験があること ・5名を超えるチームのメンバー・組織マネジメント経験 ・以下いずれか ・フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発の実務経験が3年以上(フレームワークの種類は問いません) ・React / Vue.js / Angularのいずれかを用いたSPA(Single Page Application)開発経験が3年 【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いたWebサービスの開発経験や、システム設計・構築・運用のご経験 ・スタートアップ企業での就業経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3430631 |
採用企業情報
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