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部署・役職名 | 【CPO候補/PdM】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るプロダクト開発責任者 |
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<募集背景> 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管理システムなどプロダクト展開は多岐に渡ります。 さらに、2024年3月にはグローバル版向けサイトをローンチし日本以外の国々の顧客へもプロモーションを本格的に開始しました。これまでもグローバル向けにサービスを展開していたものの体験やプロモーション面では日本に最適化されていたものを今後はよりグローバル、さらには世界の各国にローカライズしていくことが必要になってきます。これらを支えていくための仕組みやシステムの開発に今後さらに力を入れていく必要があります。 そこで中長期的で CPO お任せできる経営ポジション候補を探しており、プロダクト面、組織面でさらに60%を成長させられる高い視座を持った方の採用を進めております。 <業務内容> CPO候補として、プロダクト開発を始め戦略の立案またプロダクトロードマップの策定〜新規プロダクトのアイデアの発掘しリサーチの実施し、取り組むべき優先課題を定め、プランナー/デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョン・ミッションや目標KPIの達成にコミットしていただきます。また、プロダクト開発全体にかかる方針決定から実業務まで担っていただきます。 ・プロダクト開発組織の強化 ・デザイナー、プロダクトマネージャーの採用 ・チームビルディング ・プロダクトマネジメント ・プロダクトロードマップの策定 ・KPI管理 ・メンバーマネジメント ・目標設定評価 ・1on1 など、その他方針決定から実業務の一連 <プロダクト開発チーム> 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント(Web・モバイルアプリ)の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 <Development Style(開発スタイル・こだわり)> ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。 ▪Product Engineering テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。 <開発環境> バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion ----- <企業概要> 弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 <ミッション> Build Asian Fashion to the mainstream ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており新たな熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ----- 私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっている集団です。一緒に挑戦する仲間、募集中です。 |
労働条件 |
<勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) <リモートワークについて> 木曜日 リモート可 ※フェーズによって都度変更していきます <休暇> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶長休暇 ・その他各休業休暇制度あり <福利厚生> ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社割(60%の商品が20%引きで購入可能) ・家賃補助(2km圏内20%負担 上限3万円まで) ・フリーアルコール(19:00~) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネジャー経験(3年以上)・複数の新規プロダクト開発経験 ・プロダクト開発組織をスケールさせた経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでのCPO/VPoPの経験・ドメイン(EC、物流、ファッション)に対する深い知識・理解 ・課題を発見する為の洞察力・解決力 ・課題解決に向けて他の部署・他社と連携して解決まで導くコミュニケーション能力 ・プロジェクト・施策の推進に必要な人的・リソースを見積もりプランニングする能力 ・ソフトウェア、Web サービスにエンジニアやデザイナーとして関わってきた経験 <求める人物像> ・行動指針「Street Engineering, Product Engineering, Practical Engineering」に共感する方 ・グローバルECという長期的で壮大なプロジェクトを楽しんで取り組める方 ・プロダクトに関して強いオーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え続けられる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/17 |
求人番号 | 3432801 |
採用企業情報
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