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部署・役職名 | 【リーダー候補】開発維持エンジニア/貴殿のご経験を当社で活かして頂けないでしょうか? |
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【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変⾰させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 関係電気通信会社のNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務 【詳細】 ■業務内容 関係電気通信会社のNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダ(※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり) 開発:お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行 維持:故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持 運用保守:監視、ヘルプデスク(二次)、保守運転 ヘルプデスク:運用部門からの一次問い合わせ対応(回答または二次対応部門へのディスパッチ等) 【入社後のキャリアイメージ】 ・開発維持において、リーダー/サブリーダークラスとして業務経験を積んでいただき、徐々に所掌範囲を拡大しPLを目指していただく。さらに将来的にはPMへのキャリアアップを目指していただけます。 ・将来的に関連グループビジネス拡大に向けた業務等、他業務へのシフトも可能な環境であり、状況に応じて、更に新たなキャリアアップの機会を提供し、チャレンジができる環境をご用意できます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上 ・DB、セキュリティ経験5年以上 ■知識 ・ウォーターフォール開発の職務経験のある人材 【歓迎(WANT)】 ■経験・開発/維持業務のリーダクラス経験/2年以上 自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる人 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ・ミッションクリティカルなシステムの開発/業務主管経験 主要なお客様の文化や特徴、ユーザ要望をくみ取ることができる ※関係電気通信会社での開発経験があること ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ■保有資格 ・基本情報技術者相当の資格を有していることが望ましい |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3434479 |
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