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デジタル戦略室（【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当者を募集）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	デジタル戦略室（【デジタル戦略室】デジタル戦略でのプロジェクト推進担当者を募集）
職種	新規事業企画・事業開発プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	総合商社専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。【業務内容・期待役割】入社後は以下業務をご担当いただく予定です。・デジタルを活用した社内BPR、業務効率化、ペーパーレスの推進・クラウドのマネージドサービスを活用したアジャイル開発案件のプロジェクトマネジメント・社内、取引先への価値提供を目的としたデータ利活用プロジェクトの推進【入社後のキャリアイメージ】入社後は、上記の業務において各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。その後、営業部門や管理部門でのデジタルリテラシーの底上げのため、他部署とのローテーションも想定しております。
労働条件	【職種 / 募集ポジション】・デジタル戦略室【雇用形態】・正社員・試用期間：有（6ヶ月間）【給与】・非公開・交通費全額支給（当社規定による）【勤務地】・東京都中央区 ※入社時は東京本社配属 ※入社後全世界転勤の可能性あり【就業時間】・9:15〜17:30 ・フレックスタイム制（標準勤務時間：1日7時間15分）・コア・タイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分・時間外労働：有【教育制度】グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等）【福利厚生】各種社会保険完備、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等【応募資格】・4年制大学卒業以上・当社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと【試用期間】・有　6ヶ月間【選考フロー】 ①書類選考 ②筆記試験（WEB GAB 自宅受験型WEBテスト） ③面接選考（一次面接→二次面接→最終面接）
応募資格	【必須（MUST）】・企業での5~10年程度の業務経験・社内業務改善、新規事業企画、社内データ統合プロジェクト等の経験及びデジタル関連の知識・複数の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント経験・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上）【歓迎（WANT）】・IT関連部署やスタートアップ企業等でのデジタルプロダクトの開発や営業経験【求める人物像】・社内外関係者の立場や考えを尊重しながら業務を進めるためのコミュニケーション力を持つ方・新しいものに興味を持ち、自己研鑽を継続出来る方・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することが出来る方・鉄鋼業界に興味があり、当社の企業理念に共感出来る方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/02
求人番号	3434966

採用企業情報

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

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