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| 部署・役職名 | ワークプレイスプランニングマネージャー |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE（CorporateReal Estate）業務の経験を積むことができます。また、設備投資や事外予算の規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 ワークプレイスプランニングマネージャーは、当社の働き方改革（SW2.0）におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。 ・当社の働き方改革（Smart Work 2.0）におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる ・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する 具体的な業務 ・働き方改革の方針に沿ったワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定（プロジェクトレベル） ・チェンジマネジメントの計画策定と実行 ・ワークプレイス運用計画 ・ビル・フロア内導線計画 ・ビル・フロア運用計画（共用部および専有部内の運用・機能計画とレイアウト設計との整合など） ・ワークプレイスサービス計画 ・既存ワークプレイスサービスの平準化（サービス提供業者の業務内容整理・契約内容の見直し） ・ワークプレイスサービス費用の回収スキーム確立 ・ワークプレイス運用における課題解決策の企画立案 ワークプレイスプランニングチームは、上記業務を遂行し下記の価値を提供します。 ・新規サービスの策定や既存サービスの平準化、運用課題解決にてワークプレイス環境の品質向上を図り入居部門へのエンゲージメント向上に寄与 ・事業部門の要望に対し適時最適なオフィスをプロジェクトデリバリチームと提供するとともに、引越当日からの業務開始の支援にてトップライン拡大に貢献 ・既存サービスの平準化やサービス提供する請負業者のマネジメントにて、公平・効率なオフィスサービスを最適なコストで実施することでプロジェクト予算や定常予算を削減しSGA削減に寄与 主な対象プロジェクト ・川崎市内の事業場内、新築ビル建設PJ（地下2階地上12階、約15,000㎡）における運用計画と導入 ・働き方改革オフィス（Smart Work 2.0）PJにおける運用課題の解決策企画立案 【ポジションのアピールポイント】 ・新棟建築や支社支店含めた大規模数のオフィスにおけるサービス設計・インプリメントを統括できる ・大きな規模（ステークホルダー、コスト）での判断力、責任感、やりがいを得られる |
| 労働条件 |
正社員 役職 課長～部長レベルを想定 給与 課長：900万円～1100万円 部長：1100万円～1400万円 勤務地（詳細） 東京都港区 勤務時間 8:30～17:15 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 待遇・福利厚生 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験（企業規模の目安：1万人以上）・オフィスサービス設計および運用経験 ・複雑な社内・社外調整の経験 ・不動産管理に必要な基本的な会計の知識（CF/PL/BSが会社と人事総務部の予算にどう影響をするか、勘定科目、資産計上、費用振替の基礎知識など） 【歓迎（WANT）】 ・オフィスサービスを発注あるいは受託した経験・ビジネスで英語を使ってコミュニケーションをした経験（読み、書き、会話） ・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験 ・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験 ・インハウスがベストではあるが、不動産ベンダー側の場合OSとして顧客の案件への入り込み方が深く、企画立案だけにとどまらず顧客課題に対してリードしている経験があればベンダー側でも構いません。 【求める人物像・ソフトスキル】 ・強いオーナーシップ ・変革・改善への強い意欲・マインド ・コスト削減への強い貢献意欲 ・広い視野と柔軟な思考 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/07 |
| 求人番号 | 3436981 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー その他（教育・官公庁）など
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