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部署・役職名 | 生産戦略部門における管理者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
①生産組織 :所定の製品の製造を、継続的且つ安定的に実行していくために、最適な生産組織を編成する。 ②生産拠点配置 :製品開発/販売計画に基づき、どの地域にどのような生産拠点を配置すべきかを決定する。 ③継続的改善 :生産拠点における継続的改善の仕組みを構築/改善するとともに、実際の継続的改善を管理/推進/支援する。 ④生産プロセス/システム構築 :生産業務を効率化するための業務プロセスや情報システムを開発すると共に、実務適用する。 ⑤生産拠点管理 :自らが特定生産拠点の責任者として、上記に関わる戦略/計画を提案・実行する。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 生産企画、生産管理、生産技術、品質管理、IE、拠点管理等で5年以上の経験【歓迎(WANT)】 ①業務遂行能力、問題解決能力 :自部門チームを牽引して業務を遂行し、生産戦略に関わる問題を効果的に解決する能力を有する。②プロジェクト管理力 : コミュニケーション力、プレゼン力等、チームやプロジェクトの業務を効率的に管理する能力を有する。 ③チーム管理力 :様々な力量有するメンバーから構成される生産技術チームを統率する能力と各メンバーの力量を高める能力を有する。 ④業務管理能力 :法令、規制、ガイドライン、期限、予算等の制約の中で、最善解を導き出せる業務管理力を有する。 ⑤TOEIC: 550点以上 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/23 |
求人番号 | 3437605 |
採用企業情報
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