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固体電池の研究開発エンジニア
年収：800万 ～ 1800万
採用企業案件
社長面接
DAREジャパン株式会社
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- 資本金223百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 固体電池の研究開発エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 ・固体電池の研究開発をお任せします。DAREジャパンでは量産を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています。 ・固体電解質や電極、セルおよびモジュールの設計・開発、およびこれらの製造プロセスに関わる技術開発をご担当頂きます。また、チームメンバーと協力して製品化・量産化に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務 1. 固体電池の開発に関わる業務全般 (1) 固体電解質、電極、セルおよびモジュールの設計・開発、製造プロセスの設計・開発、評価解析などの業務の推進 (2) 設備など研究開発インフラの構築に関わる業務の推進 2. 固体電池の製品化を見据えた製造技術の開発、設備導入および品質・歩留まり向上に関わる業務の推進 3. 上記に必要な社外連携先との協業、および中国本社との連携に関わる業務の推進 4. 中国への出張対応および開発・立ち上げ支援に関わる業務の推進 ご経験や適性に応じて業務を担当して頂きます。 ※ リチウムイオン電池の開発・製造のご経験を有する方も歓迎 |
| 労働条件 |
契約期間：36ヶ月（更新あり） 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：原則9:00～18:00（休憩1時間）※フレックスタイム制 就業場所：川崎ラボ（川崎市川崎区南渡田町1-12） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり 給与 ：想定年収 600万円～1,800万円 （1）想定月収 37.5万円～112.5万円（45時間分の残業代を含む） （2）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ： 想定年収には賞与(基本給×4カ月分)を含む 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額4万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験・スキルを有すること・固体電池の研究開発に関して1年以上の経験を有する ・リチウムイオン電池の開発・製造に関して3年以上の経験を有する ・電極・セルの設計開発、評価解析、製造プロセスのいずれか、もしくは固体電解質に関する実践的かつ高度な専門性を有する 【歓迎（WANT）】 ・リチウム金属電池の開発経験・リチウムイオン電池の先行開発から量産までの一連の経験を有する ・電極・セル作製に関する全工程もしくは個別工程に精通・習熟している ・技術課題に対する論理的解析力を有し、チームメンバーと協調して課題解決にあたることができる |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3437729 |
採用企業情報
- DAREジャパン株式会社
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- 資本金223百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2018年5⽉
【代表者】嶋脇 秀徳
【資本金】2億2,331万円
【本社所在地】神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1
【その他事業所】川崎ラボ
【事業内容】新エネルギーの開発・製造・販売
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