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部署・役職名 | 【人事マネージャー候補】年間休日120日以上+年間5連休2回取得/福利厚生充実 |
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仕事内容 |
【事業紹介】 当社は、大手広告代理店グループのとしてWEB/デジタル領域全般におけるクリエイティブ、 戦略立案、企画、デザイン、制作、開発、運営、統合デジタル/コンサルティングサービス、自社サービスを中心に事業を展開しております。 決められたパッケージリソースだけにとらわれず、日々進化するデジタルリソースをキャッチアップし 生活者の明日に定着させる創造へと変えていくため、接点の中心となるUI/UXを軸に 様々な領域に対するスペシャリストメンバーと共にチームを組み、デジタルクリエイティブを創出しております。 【業務詳細】 入社後は以下の業務を担っていただきます。 ・人事ユニット内メンバーマネジメント(労務、新卒採用、教育) ※労務業務を中心として、人事領域全般をマネジメントしていただきます。 ・規定類、人事制度の企画、改定 ・各担当部門との折衝(採用、研修、労務) ・社労士事務所との折衝(給与計算委託先、顧問契約もあり) ※入社時はメンバー(リーダー)として、現ゼネラルマネージャーや中途採用・スキルキャリアマネジメントを行っている部門と連携をして、業務を進めていただき、将来ゼネラルマネージャーを目指していただくポジションとなっています。 【福利厚生について】 当社では、従業員の方に良い環境で働いていただくために下記の制度をご用意しております。 ・キャリアアップ └英会話受講特別料金、LIFEHACK補助金制度、認定資格報奨金制度 ・各種割引優待 └生命保険割引、住宅ローン優遇、不動産購入割引、賃貸物件仲介手数料割引 ・健康への配慮 └博報堂健康保険組合へ加入:保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助、 └定期健康診断、人間ドック(28歳以上)、マッサージルーム |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【所定労働時間】 9:30~18:30(休憩1時間 / 実働8時間) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日120日以上 【給与】 ■賃金形態 想定年収 675万円~810万円 (内訳:年俸 540万円~648万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回)) ※月給の10%が管理監督者手当となります。 ※将来的にゼネラルマネージャー昇格の際は、月給550,000円(想定年収:825万円)以上となります。 ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇いたします。 ■手当について 残業手当:有 ※年俸に一定の残業代を含む。超過分は別途支給。 【待遇】 ・業績・貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 ・交通費全額支給 ・近距離住宅手当支給 ・各種社会保険完備 ・社員持株会 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり・喫煙可能区域での業務無) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記全ての項目に該当する方を想定しています・事業会社における労務実務経験5年以上 ・人事部門のマネジメント経験3年以上(部長職でなくても可) ・社内外における、折衝業務経験 【求める人物像】 ・全てのステークホルダーとの根気強い折衝ができる方 ・「あるべき姿」を描きつつも、柔軟に対応できる方 ・短期的ではなく、中長期的なビジョンを描くことができる ・役員、従業員とのコミュニケーションを活発に取ることができる ※出社勤務がメインでも問題ない方(人事部門は出社が基本となります) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/12 |
求人番号 | 3438543 |
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