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部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】新規事業のPdM |
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仕事内容 |
■ポジション ・医療・ヘルスケア(主にがん領域)、シニア・介護領域のPdM(プロダクトマネージャー)のポジションです ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ■ミッション 弊社は外資保険傘下のインキュベーション特化グループです 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC/事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ26社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100%外部採用です。 ■業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ・シニア・介護事業 ※ステルス アクティブシニア、フレイルシニア、在宅介護期における、シニアご本人やご家族によりそう新規事業の企画立案を行っています。 現在はステルスプロジェクトですが、今後の本格展開に向けて準備を進めています。また、本基盤を活用した新規事業・サービス企画を行っていきます。 【現在の事業領域】 ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患者向け相談サービス事業 ・製薬企業向け 医療/ヘルスケアデータ事業 ・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 【具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)】 ・サービス仮説設計/市場・ユーザー調査等による磨きこみ ・PoC・テストマーケティング設計 ・組織・チーム組成 ・事業計画・KPI設計 ・プロジェクトマネジメント ・MVPビジネス要件整理 ・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続 等 ■アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・経験方法なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる ・(希望に応じて)弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス(生活者視点)×顧客基盤 ・スモールチームでプロダクト開発ができる ・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:基準9:00~17:00 ※休憩1時間、フレックスタイム制 就業場所:本社 休日 :土日、祝日、12/25 休暇 :入社時期により最大15日付与。翌1月1日に20日付与。年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20~30時間) 給与 :想定年収 800万円~1,500万円 想定月収 555,555円~1,041,666円(試用期間中変更無) 備考 :想定年収には賞与(基本給×12カ月分×0~40%)を含む※評価結果による 給与改定:年1回(毎年1月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限無) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WebやAppのプロダクトマネジメント経験がある方(2年以上)・定性・定量データを基に分析、要件整理・要件定義ができる ・クロスファンクショナルチームで認識を合わせて実行した経験 ・プロダクトのKPIを理解・分析し、改善策を実行、プロダクトを成長させた経験 ■求める人物像(MUSTコンピテンシー) 会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観(8 Value)を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 【8 Value】 ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 【歓迎(WANT)】 ・toC事業でのプロダクト戦略・企画・分析によるサービスグロース経験・新規事業企画立案、MVP実施経験 ・KPI モデルの策定、運用の経験 ・保険業界でのご経験、医療業界でのご経験 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3439140 |
採用企業情報
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