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部署・役職名 | 【コーポレートアドバイザリー本部】経営課題解決のためのソリューション提案業務 |
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仕事内容 |
(1)法人顧客の事業戦略・財務戦略に関するソリューション提案資料の作成、提案実施 (2)行内外向け業界動向・個別企業動向の分析、情報提供 【部署名および業務内容】 ※上記三部門が本求人にて募集 CA一部:セクター情報提供・戦略提案(TMT/自動車・機械) CA二部:セクター情報提供・戦略提案(素材/インフラ) CA三部:セクター情報提供・戦略提案(コンシューマー/ヘルスケア・食品) 証券マーケティング部:資本政策(ミドルスモールキャップ中心・日興兼職) CA本部:企画・開発G、クロスインダストリーG(再エネ、財務戦略)、GIBC-G(グローバル戦略企画、ビジネスイノベーション)、海外駐在(シンガポール、ニューヨーク、サンフランシスコ、香港) 企業調査部:信用調査・産業/業界調査(CA1,2,3部の対応セクターと同一) 【特徴】 1. CA本部は、ホールセール事業部門におけるダブルフロント<総勢約300名>。2006年の設立来、一貫して「お客さまの経営課題解決・企業価値向上」をミッションに掲げ、主にセクター軸で事業戦略・財務戦略提案に取り組む。フロントがアカウントを持って担当先のニーズを縦に深掘りする一方、CA本部はアカウントを持たず、世界中のどのお客さまにも大企業からスタートアップまで、枠を越えて横にも斜めにもクロスすることが可能。 ⇒担当セクターに限らず、どの先に対してどのような活動に取り組むかは担当者次第(※1)。銀行グループの広大な顧客基盤を活かしつつ、再編・M&A(※2)など1社だけでは解決できないような難度高いソリューション提案に取り組むことができる点が特徴。 (※1)セクター個社の中でCA本部としてアプローチすべき注力先(「コア先」と呼称)は各人3~5社程度担当 (※2)M&Aエグゼキューション業務は証券や当行企業情報部にて実施 2. ソリューション提案にあたっては、CA1・2・3は案件推進の要としてディールを動かす役割を担い、グループ全体でチームアップし、クローズに導く。 (チームメンバー例は以下) ①CA本部内では企業調査部、証券マーケティング部、クロスインダストリーG、GIBC-G、海外駐在(北米・シンガポール・香港) ②CA本部外では、フロント、証券、ファイナンシャル・ソリューション本部(プロダクト部隊)、海外提携先、その他本店各部・G各社 ⇒各業界における著名な経営者相手に課題解決に向けた様々な活動(業界再編など)ができる仕事の面白さは勿論のこと、様々なプロとの交流を通して、セクター知見だけでなく、M&A・証券・財務・グローバル知見など、市場価値を高める様々なスキルが手に入る点や証券・海外含め幅広いキャリアパスを描ける点が特徴。 |
労働条件 |
・契約期間: 期間の定めなし ・試用期間: 試用期間の定めなし ・就業時間: 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間 ※時間外勤務手当あり ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり ・休日: 休日は次の通り (1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日 (4)12月31日、1月2日および3日 (5)その他政令に定める日 ・給与: 社内規定による (月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定) ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。 ・社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・その他: 主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル・能力・事業会社、官公庁等において経営企画・業務企画等の企画業務を一定年数以上経験 (ロジカルに物事を組み立て、「ゼロから1を生み出す」ような企画力が見込まれる人材) ・外資系投資銀行・ファンド等において一定年数以上の業務経験 【歓迎(WANT)】 ・セクター知見(特定のキーパーソンとのコネクション有り。高度な専門性を要する分野の知見があると更に望ましい)・M&A知見(実際にM&A案件を創出し、クローズさせた経験有り。M&Aディールヘッド等での実務経験があると更に望ましい) ・英語スキル(ビジネスレベルの英語力を保有(業務での十分な使用経験有)。クロスボーダーM&A経験があると更に望ましい) ・その他ビジネスパーソンとしての基礎スキル(PCスキル(PowerPoint、Excel)、法務、会計、税務等) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/08 |
求人番号 | 3439455 |
採用企業情報
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