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| 部署・役職名 | ソフトウェアアーキテクト／電力・ガス・水道業界の顧客接点／エネルギー業界のグリーン化等課題解消 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル技術で大手ユーティリティ業界（電力・ガス・水）のお客様の変革を促し、お客様の事業成長に貢献することをミッションとしています。本件では、「ソフトウェアアーキテクト」 として、お客さまと顧客体験・サービスを作り上げていくプロジェクトに参画し、ソフトアーキテクチャの検討・提案や実現性検証を実施していただく方を募集いたします。 いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、ユーザ体験を一緒に考えていきます（ユーティリティ業界の小売領域を中心に顧客接点領域のサービスやそれを支える基盤などを作り上げていきます。具体的な事例：会員サイト、スマホアプリ、Line、AIチャット、AIコールセンター など）） <例> ーお客様と我々の強みを活かし、お客様の新たなビジネスを協創する ー災害時に役立つ新規サービス ーグリーン関連のサービス提供（節電、クリーンエネルギー販売 など） ーお客様の事業に関するDX推進 など 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■職場の魅力 ・デジタル技術を用いて、エネルギー業界のお客様課題や電力不足・グリーン化といった社会課題の解決に繋げていくことは非常にやりがいでもあり成長にもつながります。 ・専門組織による様々な分野の社員研修が受講可能であり、かつ資格取得等の支援制度が充実しています。 ・新しい技術（AzureなどのPaaSとアプリケーション基盤を組み合わせたアーキテクチャ検討等）を積極的に導入する職場環境であり、アーキテクトとしてのスキルを高める多くの機会があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Spring FrameworkやStrutsなどを活用したアプリケーション基盤の開発経験があること・PaaS、Fromeworkレイア、アプリケーション基盤などの方式検討経験があること 【歓迎（WANT）】 ・エンドユーザや顧客視点で考えることができ、お客さまと円滑なコミュニケーションが取れること・UI/UXデザインの理解があること ・クラウド基盤（主にAWS、Azure）での開発経験があること ・アプリケーションエンジニア経験を有していること（規模、工程、役割不問） ・クラウドネイティブ開発の経験、または基本知識があること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3439457 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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