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【仙台】当グループ各社DX向けIT開発エンジニア
年収：応相談
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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【仙台】当グループ各社DX向けIT開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 日本の社会インフラでもある当グループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用 【詳細】 当社は、1997年にグループ会社の各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、 当社グループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点として当社グループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。 ・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、 そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ・今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等 新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。 ・先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや 今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただきたい。純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、 ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるように メンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者～幹部として成長を期待しています。 ■その他、今後チームリーダーとして期待すること ・突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。 ・業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善／高度化していくことも想定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■勤務地仙台にて長期的に勤務できること（一部リモート勤務・フレックス勤務も実施） ■経験 ・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） ・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などいずれかのプログラミング開発経験があること ・複数人のPJでの開発経験があること ■スキル ・Office製品（主にExcel、PowerPoint）が使用できること ・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などのいずれかのプログラミングを一人称でプログラム可能なこと ・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力があること ■知識 ・IT系一般知識(基本情報処理試験相当以上) ■その他 ・年齢に臆せず力を発揮できる方が望ましい ・従来の保有スキルにとどまらず、新技術習得にチャレンジ意欲のある方が望ましい 【歓迎（WANT）】 ■経験・アプリケーション開発のリーダクラス経験 ∟自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引した経験 ∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保の経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ・ミッションクリティカルなシステムの開発/業務主管経験 ・アジャイル開発経験 ・ServiceNowなどのSaaS利用開発の経験 ■スキル ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ・DBMS、AWS、APサーバ等ミドルウェアに関する知識 ■知識 ・応用情報処理試験相当以上 ・ServiceNowに関する資格 ・アジャイルスクラムマスタ 【求める人物像】 ・アプリケーション開発者として知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・顧客とコミュニケーションを取り、状況や回復に向けた相談を行い、ステークホルダーと良好な関係を築ける方 【入社後のキャリアイメージ】 ・開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただきたい。 ・必要に応じ弊社内のトレーニング研修を経て、新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバ／リーダーまたはスクラムマスタとして参画頂きます。 ・純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務通じて 更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、 目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者～幹部として成長を期待しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3439655 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 黒岩 真人
【資本金】200億円
【売上高】2,471億円（2022年4月1日～2023年3月31日）
【従業員数】6,201名（2023年6月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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