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| 部署・役職名 | エンジニアリーダー（技術部門配属） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ソリューション事業、ならびにデジタルの新規事業において、エンジニアリングの視点や経験をもとに、ビジネス部門をはじめ社内外の関係者と協調して、デジタル事業の成長をけん引。 ・ユーザーニーズをつかみ、さらに潜在的な要求を掘り起こし、具現化する。企画提案、改善提案、要件への落とし込み、そして開発のために社内エンジニアや外部IT企業との連携をリード。 ・顧客との対話、Webサービスと中心とするソリューション提案。 ・的確な技術選定、見積もり、案件に応じたチームビルド。 ・開発スケジューリングやコスト管理をはじめ、プロジェクトマネジメント全般。 ・他社や他部門、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションのもと、プロジェクトを推進。 ・ローンチ後も運用サポートや改善提案のもとカスタマーサクセスをリード。 ※業務内容は、選考の過程でご希望やご経験を伺いながら決定します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会課題の解決や、ソリューション事業への関心・ユーザー視点の企画提案や設計開発などを主体的かつ積極的に進める力 ・デジタル事業やシステム開発で、要件定義や技術選定などを主体的に行った経験 ・エンジニアリーダー、テックリードの経験 ・社内外のステークホルダーやパートナーと円滑に調整する力 ・周囲をまきこんでリードし続ける力 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトマネジメント経験・CMSを用いたBtoC向け／BtoB向けWebサービスの開発またはグロース経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャーまたはスクラムマスター経験 ・PMPなどの取得、もしくは同等の業務知識を有し、チーム編成、テスト戦略、計画、スケジュールを策定し、プロジェクトをリードした経験 ・国内外のパートナー会社と協業および外注案件管理の経験 ・AWSを用いたインフラ設計・運用の経験 ・受託案件の提案や開発の経験 求める人物像 ・技術領域だけではなく、ビジネス領域にも積極的に踏み込み、行動の場を広げてきた方 ・プロダクトアウトでなくマーケットインの視点で、コミュニケーションをとりながら柔軟な発想ができる方 ・ポジティブに課題解決型の思考ができる方 ・計画性と行動力の両方をあわせ持ち、社内外の多様なメンバーとチームを組んで、プロジェクトを推進できる方 ・専門的な知識や技術について、自ら積極的に習得し、業務に活用する強い意思のある方 ・エンジニアマインドを持ちつつ、顧客や周囲とのコミュニケーションが好きな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3439804 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 長い夏が終わり、涼しい季節に入ってきましたね。各社採用状況は刻々と変化しておりまして、即戦力採用ニーズの高さを日々感じております。弊社は大手企業案件が多いのですが、AIサービス上場ベンチャー、大手コンサル、大手総合広告代理店など、ご思考に合わせて情報交換できればと思っております。
- (2024/10/28)
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