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部署・役職名 | 【スペシャライズドファイナンス部】再生ファイナンスの業務推進 |
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職種 | |
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仕事内容 |
再生ファイナンス(プレDIP・レイターDIP・アーリーDIP)に関する業務に担当者として従事。 ・再生ファイナンスの取組による企業再生のサポートを実施。 ・案件分析(再生企業の窮境要因・再生可能性の分析、お客様との条件交渉等) ・実行(行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等) ・再生企業のハンズオン支援 【求人の魅力】 ・カウンターパートはPEファンド・コンサル・弁護士・会計士等々の外部専門家 ・再生ファイナンスの圧倒的な取組実績 ・業務未経験者でも、業務推進を通じて専門性は向上 【配属予定の部/グループ】 スペシャライズドファイナンス部 『高度な金融ニーズに対するリスクテイク』・『ビジネス機会の補足』を狙いとして2021年4月に発足。 ・グループのホールセールビジネスにおける新たなリスクテイク施策の企画・推進強化、資金調達手段(シニア/メザニン/エクイティ)を問わず、お客さまへのソリューション提供機能を発揮 ・市場拡大が見込まれる資本性ファイナンス・再生ビジネスの推進強化、企業ライフサイクルの拡大/後退/回復各フェーズにおけるお客さまの多様なニーズにワンストップ&シームレスに対応 |
労働条件 |
・契約期間: 期間の定めなし ・試用期間: 試用期間の定めなし ・就業時間: 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間 ※時間外勤務手当あり ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり ・休日: 休日は次の通り (1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日 (4)12月31日、1月2日および3日 (5)その他政令に定める日 ・給与: 社内規定による (月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定) ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。 ・社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・その他: 主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル・能力・社会人として5年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験を有すること ※再生業務の経験の有無は不問 ‐金融機関で融資業務に取組んだ経験 ‐金融機関や投資ファンド、コンサルティング会社等での事業再生に関わる業務の経験 ‐倒産や事業再生分野における法務やFA業務の経験 ・基礎的な企業財務分析スキル、基礎的な企業法務の知識 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・スキル・能力・法務/税務/会計全般の専門的知識、これら専門家としての業務経験 想定されるキャリアパス ・再生ファイナンスの担当者として、担当領域での専門性を高めることが可能 ・同じチーム内で取り扱う、資本性ファイナンスについても担当する事が可能 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3442096 |
採用企業情報
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