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部署・役職名 | イベントプロデューサー◆2026年春開業予定の新施設◆民放キー局 / 音楽ライブ・ミュージカル・自社番組IP×リアルイベント |
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仕事内容 |
■事業概要: (1)テレビ放送事業 (2)音楽出版事業 (3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業 ■職務内容 当社が2026年春に開業予定の施設を舞台に新たなエンタテインメントを生み出していただくため、イベントプロデューサーの経験者を大募集いたします。 成長戦略の一つとして、主に自社番組IPを活用したリアルイベントを展開する新たなプラットフォームを臨海副都心有明南地区に建設しています。 エンタテインメントとテクノロジーが融合する発信拠点として、下記設備を有しています。 ※以下に記載の主に(1)(2)(4)をご担当いただく予定です。 (1)国内外トップクラスのアーティストによる音楽ライブをはじめ、多彩なイベントを開催するために最高峰の没入型音響システムを導入した 3,700席(スタンディング時5,000名)の多目的ホール (2)テレビ局の強みを活かした舞台エンタテインメント、ミュージカル等のショーアップされた華やかな演目を上演するため、 高度な演出プランに対応できる舞台機構を備えた1,500席の劇場 (3)「テクノロジーとエンタテインメントの融合」を象徴するデジタルアートの常設会場 (4)主に番組と連動した「展示系エンタテインメント」や、熱量の高い「コアファン向け展示会」を想定したイベント会場 上記に加え、フードホール・サテライトスタジオ・屋上庭園を併設した複合型エンタテインメント施設です。 |
労働条件 |
【雇用形態】契約社員(契約期間:1年0ヶ月) 期間の定め:有 ※満了後に正社員登用判断。 【試用期間】無 【勤務地】本社 / 東京都港区六本木6-9-1 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【転勤】無 【就業時間】労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間0分 標準的な勤務時間帯:10:00~18:00 休憩:60分、時間外労働:無 【休日休暇】年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 原則として土日休み(職場に応じて決定)、祝日、年末年始休暇、看護休暇、 介護休暇、慶弔休暇など 【教育制度 / 資格補助】■OJT 【賃金形態】月給制 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 【昇給の有無】有 【通勤手当】有 【住宅手当】無 【家族手当】無 【残業手当】有 【厚生年金基金】無 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 テレビ朝日健康保険組合加入 【福利厚生 その他】有 ■厚生施設 ■カフェテリアプラン ■診療所 など 【寮社宅】無 【退職金制度】無 正社員登用後あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・イベントプロデューサーとしての実務経験【歓迎(WANT)】 ・高いコミュニケーション能力を有し、チームを円滑に統率し対外交渉できる・ゼロベースから企画立案できる戦略的なプランニング力 ・イベント業界でのネットワークを有し、興行の誘致活動ができる ・業界での経験や知識を踏まえ、予算策定・収支管理ができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3442131 |
採用企業情報
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