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部署・役職名 | 【PayPay/連結経理】ユーザー6,500万人突破!国内最大級のFintech企業 |
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スマホ決済サービスを中心に新しい金融プラットフォームを目指している当社において、経理担当として連結決算を主とする以下のような業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・連結処理に関する業務全般 ・IFRS会計処理 ・IPOに向けての準備・体制構築 ・四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 ・英文財務諸表作成 ・会計士対応 ・データ集計・分析 ▼当ポジションの魅力 ・急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事ができる ・案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事ができる ・会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にある ・IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社での経営管理に密接に関わることができる ▼募集背景 当社ではスマホ決済サービス「PayPay」を軸に事業を急速に成長させております。年々社員数もサービス数も増え、会社規模拡大している状況に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築することで更なる強化を図りたいと考えており、組織拡大に伴う増員での募集です。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、PayPayの事業成長を加速度的に進めるためにも、プロセスの変革や構築を主導できるプロジェクトをお任せできる方にご参画いただけければと考え、“PayPay All”で採用活動を進めております。 ▼当社について 2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6,500万人を突破したフィンテック企業である当社は、現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。当社サービスの提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼当社の魅力/直近の動向のご紹介 新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を2020年9月1日より開始しております。 現在多くの会社が受けているであろう、コロナ禍の影響を新たな働き方を模索するチャレンジとして捉え、「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」 という制度を導入することになりました。 「Work From Anywhere at Anytime(以下、WFA)」は、当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方も当社では実現できます。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ※年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ※パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円) ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・連結決算の実務経験・IFRS対応経験 ・業務上英語を使用経験もしくは海外での就労経験があり、ミーティング・書類作成などが可能な英語スキル ・優れたコミュニケーション力と問題解決力、推進力をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル・税務申告、監査対応 ・会計システムの導入 ・会計周辺システムの検討・要件定義経験 ・業務効率化実施経験 ・Microsoft Office Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの利用経験(特にExcelでデータを扱った経験) ・各種報告書類作成経験(会社法、親会社レポーティング) ▼求める人物像 【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性(ロジカル)】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/14 |
求人番号 | 3443203 |
採用企業情報
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