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| 部署・役職名 | プロダクトオーナー |
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| 仕事内容 |
◆お任せしたい仕事内容 ユーザ視点での弊社サービスに対してプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなります。 ・新規プロダクトの企画と開発 ・既存プロダクト改善のための企画と開発 プロダクトオーナー的な役割を期待し、現ビジネスに対して提案していただけるような方を希望します。 ＜業務内容一例＞ ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・あるべきKPI設定と、それを達成するための道筋としてのモデリング ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・アプリのUI／UX改善にむけた施策立案、仕様策定 ・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント ・A／Bテストなどの効果検証、改善 【配属チーム】 組織部門名：テクノロジーソリューションズ＆イノベーション部 配属チーム：プロダクトチーム ディレクター1名、メンバー11名（業務委託含み） 【働く魅力／提供できる環境】 ・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できる ・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ～運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合える ・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができる ・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風がある ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できる |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※試用期間中も支給額に差異無し ※経験・スキルにより優遇（上限なし） ジョブグレード4以上（管理監督者扱い）での採用想定のため固定残業代の支給はありません。 ◆勤務地 東京都港区赤坂 最寄駅：青山一丁目駅 ◆就業時間 フレックスタイム制 ＊標準労働時間：1日あたり8時間 ＊コアタイム：11時～16時 ◆休日/休暇 土日祝日 年末年始 年次有給休暇（最大25日） 産前/産後/生理休暇 育児/介護休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与） ◆福利厚生 通勤手当：原則月額5万円上限 社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/介護保険/労働災害保険） 健康診断 自社サービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30％の社員割引 割引年2回の社員販売会 副業可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・モダンな開発環境でのPdM、部責としての豊富なご経験・開発者／ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI／UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方 【歓迎（WANT）】 ・OpenAPIを理解した上で、関係部署とAPI設計についての調整ができる方・事業観点を持って開発ができる方 ・エンジニア、UXデザイナーとしてのバックグラウンドがあるプロダクトマネージャー、ディレクター ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対して本質を捉えた仮説立て、調査、分析、改善提案ができるロジカルな思考力をお持ちの方 ・エンジニア／非エンジニア双方への説明能力が高い方、分かりやすいドキュメント作成ができる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・サービスに愛着を持ち、ユーザー視点で開発やプロダクト成長に向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3443228 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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