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部署・役職名 | 経理 |
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仕事内容 |
【募集背景】 オリックスグループは独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。オリックス株式会社の経理部門も機構改革を行い、主計業務を担う「グループ経理部」、M&A等の営業支援を担う「事業経理部」、経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。 新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。 【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準) ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 (オリックスグループでは連結納税を採用しています) 【事業経理部】 ◆案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言(経営意思決定の支援) ・会計・税務デューデリの精査 ◆グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ◆部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 ◆会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む) ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ◆経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:月給 282,500 円 - 645,000円 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:494,200円~510,000円 固定時間外勤務手当:130,800円~135,000円 (時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出 勤務地:本社(東京都港区) 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所 想定年収 ・アソシエイトクラス:500万円~900万円 ・マネージャークラス:1,000万円~1,200万円 ・高度専門人材:応相談 契約期間:期間の定めなし 試用期間:3ヶ月 就業時間:9:00~17:00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 ※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し(1日の最低勤務時間:1時間) 休憩時間:12:00~13:00 休日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日) 時間外労働 :あり(月平均27.4時間) 諸手当:通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当、借上社宅 福利厚生:年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)、退職金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 その他:業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆財務会計・税務申告担当以下のいずれかの要件に該当する方 a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 b. 上場企業で内部統制構築の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方・IFRS導入の経験 ・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験 ・M&Aに係る会計及び税務業務の実務経験 ・事業会社で連結納税申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 ・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方 【将来的なキャリアパス】 ・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/24 |
求人番号 | 3444069 |
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