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部署・役職名 | Electricity & Automation エンジニアリングマネージャー |
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仕事内容 |
■当社の特徴: 当社は世界最大級の食品飲料会社です。世界186カ国に拠点を持ち、約27万人の従業員が「生活の質を高め、健康な未来づくりに貢献する」という当社の存在意義を示すために働いています。当社は、お客さまやペット、社会に対して高品質で安全な食品・飲料の提供をするという重要な役割と責任を担っています。 安全で美味しく、心にも体にも嬉しい、そして使いやすく、環境にも配慮された製品やサービスを確実にお客さまにお届けできるように日々努めています。皆さまから信頼される企業となるため、これからも製品と付加価値の高いサービスを通じて、皆さまの生活の質を高め、さらに健康な未来づくりに貢献してまいります。 ■業務内容: ・設備投資案件(機械、電気)の設計・実施・立上・引継を実施しているエンジニアをリード・サポートする ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 ・PLC / シーケンサーのラダープログラムの開発 ・MES(Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守(Visual Basic) ・工場ITインフラの導入・保守(Windowsサーバー) (変更の範囲) 会社の定める業務 ■部署紹介: 設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力や効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。 【部署構成】 総数45名 -うち電気係10名(男性42名 -うち電気系10名 / 女性3名 -うち電気系0名) |
労働条件 |
雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月) 勤務地:島田工場/静岡県島田市 (変更の範囲) 会社の定める事業所 転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり) 募集人数:1名 給与:月給制。年収760~1,100万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします) 諸手当:賞与年2回(6月・12月)、グレード手当、残業手当(管理監督者の場合なし)、通勤手当 休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇 有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日 就業時間:8:30-17:15(休憩60分、実働7時間45分)※管理監督者での採用の可能性あり 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度等 リモートワーク:なし。原則出社 備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学歴:高専卒・大学卒 以上・語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC750以上、英語を使用する機会は多く会話も必要) ・必要な資格: 普通自動車運転免許(原則自動車通勤) ・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験 ・業界は問いません 【歓迎(WANT)】 ・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力【求められる人物像】 ・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3444408 |
採用企業情報
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