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【Japanticket】バックエンドエンジニア/プロジェクトマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社エビソル

  • 東京都

    • 資本金59百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【Japanticket】バックエンドエンジニア/プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
株式会社エビソルは2011年に創業。

「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はトップクラスのシェアを誇ります。

また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。

そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。
現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。

ミッションに共感してくれる仲間たちが着実に集まってきていますが、その実現は、さらなる多様なメンバーによって成されると考えています。
一人ひとりが持つチカラを全力で発揮することが、組織の成長、ひいては「ミッション」の実現につながります。

このたび、「Japan ticket」をもっと便利に、より多くの企業/行政/海外メディア/そしてこれから日本に訪れる外国人観光客の皆さまに使っていただくために、ユーザーファースト・スピーディ・セキュアな要件定義、基本設計、開発を担える仲間を募集します。

事業は成長期に入りより多くの機能を開発・運用していく必要があることに加え、これまでのフェーズで構築したシステムのアーキテクチャの見直しをおこない、成長を加速させる体制にしていくことが求めらます。これにはビジネス要求を理解した上で、システムを設計・構築していくことが必要となり、これまで培った知識と技術力を発揮頂きたいと考えています。このような難しい課題に一緒にチャレンジしていける方を探しています。

【仕事内容】
担当マネージャーのサポートのもと、Japanticket事業部のディレクターと協力しながら業務を担当いただきます(経験のない領域に関してはマネージャーが伴走しながら一緒に進めていきます)。

Japanticket の事業では様々な施策をスピード感を持って実施していくことが求められます。事業の課題や方針を理解し、より良いプロダクトへしていくための設計を行い、ベトナムの開発チームへその要求を連携。様々な、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発をリードしていただきます。今後は日本にも開発チームを組成していくため、その立ち上げに最初期から立ち会うことができます。

また、顧客の課題解決に向け、今後はグループ会社であるエビソルとのシステム連携も視野に入れたシステム設計を行うなど旅行業界だけでなく外食業界への造詣も期待されるため、幅広い知識を習得することも可能です。

Japanticket のバックエンドは Kotlin と SpringBoot を採用、フロントエンドは Vue3 + TypeScript を採用したシステムとなっています。また、Terraform を利用した AWS のインフラ構築しており、CodePipeline 等で構築された CI/CD によってリリースを行っています。今後は、ビジネスの拡大に伴い開発チームも拡大していく予定となっており、上記のシステムを複数チームが同時に開発を進めていくことが想定されます。このような状況でプロダクトの成長をさらに加速させていく開発手法 / 開発体制の検討・構築を行っていきたいと考えています。

【具体的な業務】
・ディレクター/事業部担当者からの要求を聞き、システムを設計(要件定義、基本設計、テスト設計等)・構築
・ベトナム開発チームへの仕様の連携、調査・対応依頼(日本語でのコミュニケーション)
・問合せ対応・障害調査
・開発スケジュール調整、進捗管理
・機能改善、アーキテクチャ変更等のリファクタリング
・UAT設計、実施
・設計レビュー、コードレビュー
・採用活動への参加(カジュアル面談・面接等)

【開発環境】
開発フロー
・アジャイル開発
・GitHubを用いたPull Requestベース開発
・Backlogを利用したチケットベース開発

言語
・バックエンド:Kotlin/Spring Boot
・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js

インフラ
・AWS:RDS(PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理:Confluence / Growi

【開発体制】
現在 Japanticket では日本側には開発マネージャが1名、ディレクターが1名、ベトナムにエンジニア5名の体制で、プロダクトを開発しています。
開発マネージャは、前職からグルメサイトコントローラの開発に関わっており、エビソルに入社後もebicaのグルメサイトコントローラの設計・実装を担当。プロダクトの成長に多大に貢献したのちJapanticketではマネージャとして活躍中です。ベトナムには日本語の堪能なベトナム人マネージャが1名と4名の開発メンバーが在籍しておりバックエンドとフロントエンドの開発に携わっています。
今後、日本・ベトナムともに開発メンバーを採用していく予定で、同時に複数のプロダクトを開発できる体制を構築していく計画をしています。ベトナム、日本の開発チームと協業したプロダクト開発の経験、組織を一緒に作っていく経験も大きな魅力です。

【この仕事で得られるもの】
・本質的かつ高付加価値のものづくりを経験することができます。
・ 風通しの良い組織風土のため、周囲との自由闊達かつ発展的な意見交換が日常的に行われており、新しい視点やスキルを身につけることができます。
・ 上流工程から開発、リリース後の保守・改修まで一貫して関わることが多いため様々なスキルの習得ができ、また、技術とビジネス両方の視点を持って思考する力が身に付きます。バックエンド以外にも興味があれば、フロントエンド開発、AWS のインフラ開発にも幅広く携わることも可能です。
・ベトナム、日本の開発チームと協業したプロダクト開発の経験、組織を一緒に作っていく経験も大きな魅力です。
労働条件 【雇用区分】
正社員
※試用期間:3ヶ月
※株式会社Japanticketへは株式会社エビソルからの出向となります

【想定年収】
700万円〜900万円
※月収下限500,000円(基本給380,952円、みなし残業代40時間分119,048円)
※賞与:年2回(業績による)
※昇給:年2回(4月・10月)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定

【勤務地詳細】
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館

【アクセス】
・JR 恵比寿駅から徒歩4分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分
・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分

【勤務時間】
・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか
※休憩1時間含む

【その他福利厚生】
・ 社会保険完備
 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
・通勤手当
・ 時短勤務制度
 ※子育て中の方も活躍中!
・ MacBookPro支給
・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙

【休日/休暇】
・ 完全週休2日制(土日祝休み)
・ 夏季休暇あり
・ 年末年始休暇あり
・ GW休暇あり
・ 有給休暇あり(年10~20日間)
・ 慶弔休暇あり
※年間休日合計120日以上

【ワークスタイルについて】
エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。
・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。
男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます!
エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
・5年以上のバックエンド開発経験
・リーダまたはプロジェクトマネジメント経験
・要求分析、基本設計書、詳細設計書の作成スキル
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
・週1回程度の出社が可能の方

【歓迎(WANT)】

・BtoB SaaSシステム開発経験 or BtoC 向けシステム開発経験
・AWS / GCP を利用したサーバ構築・運用経験
・Spring Boot 等のフレームワークを利用した開発経験
・GitHub / Gitlab 等を利用したPull Request ベースの開発経験

【求める人物像】
エビソルが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
・ 技術で今不可能なことを可能にしていきたい方
・ 自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる方
・ 技術は「目的」ではなく、何かを解決するための「手段」と考えられる方
・ 技術の力で事業成長にコミットできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/11
求人番号 3444885

採用企業情報

株式会社エビソル
  • 株式会社エビソル
  • 東京都

    • 資本金59百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2011年10月20日
    【代表者】田中 宏彰
    【資本金】5,974万6,500円(資本準備金含む:3億261万9,500円)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館8階
               
    【事業内容】飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援

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