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部署・役職名 | 大手総合商社系DXコンサルティング会社 ITコンピテンシーチーム(経営戦略コンサルティング本部) |
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仕事内容 |
【会社概要】 <設立背景> 「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」による従来型のコンサルサービスに限定されない事業展開を目指す、2021年1月事業開始の大手総合商社100%出資のコンサルティング会社です。 立ち上げ期/小規模ファーム故の手触り感、成長の実感などを得られつつ、大手総合商社の豊富な事業資産を活用しスケールの大きい活躍の機会が得られる稀少な環境/ステージにあるファームです。 2設立以降、経営戦略コンサルティングとビジネス&テクノロジー戦略コンサルティングの領域で着実な組織基盤の確立・案件組成が実現しており、今後の更なる事業拡大に向けた積極的な取り組みを進めております。 【仕事内容】 大手総合商社グループをはじめとした大手~中堅企業に対する戦略や業務・IT構想の策定、システム導入の支援といったコンサルティングだけでなく、大手総合商社や投資ファンドが出資するベンチャー企業を含む事業会社などのCIOや情報システム部門の支援(場合によっては機能代替)などにも取り組みます。 但し、これらはあくまでも現時点での構想であり、どのようなテーマ/案件に取り組むのかといった新チームの構想・戦略策定自体にも主体的に関与頂きたいと考えております。 短期的には従来型のITコンサルサービスで収益確保と体制構築を図りつつ、中期的(チーム立ち上げ後数年以内)には新しいサービスモデルも作り上げる。この双方に取り組んで頂くことを想定しています。 【携わるコンサルティングテーマ】 ■経営戦略コンサルティング領域 ・経営管理/組織高度化支援 ・業務変革支援 ■ITコンサルティング領域 ・業務/IT構想・戦略の策定、システムアーキテクトの構築支援 ・ERP/CRM/PLM等の経営管理系システムの導入支援 ・分析手法の確立・ツール導入支援 ・CIO(情報システム部門)、CHRO(人材管理部門)、経営企画部門運営支援 【キャリアプラン】 経営戦略を起点にIT構想・戦略に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルなCIOが務まる人材を育成することを企図しています。 従来のITコンサルタントは顧客企業が求めるITの導入をゴールとした仕事の仕方/能力の確立に軸足が置かれてしまっていることが多いと感じています。その結果として、広範な領域での経験を積まず、特定パッケージ/モジュールに特化したキャリアパスになることが多いとも捉えています。 DOLBIXでは特定パッケージやモジュールに限定せず、顧客企業の経営戦略に必要なIT基盤を柔軟な発想で構築することを支援致します。そのため、幅広いIT構想の経験を蓄積することができ、「ITに強みを持つ経営戦略コンサルタント」もしくは「経営戦略をしっかりと語れるITコンサルタント」として成長できる機会をご提供できると考えています。 【大手コンサルティングファーム出身者が多数ジョインしています】 ファーム全体では、今後大手コンサルティングファームの出身者を中心にコンサルタントが多数ジョインし、 2022年11月現在62名、 2024年4月には100名程度の組織になる予定となっております。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区 最寄駅:「三越前」徒歩1分/「日本橋(東京都)」徒歩7分 受動喫煙対策:屋内禁煙 転勤:無 【給与形態】 月給制 通勤手当、残業手当 【勤務時間(コンサルタント・シニアコンサルタント)】 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:30~15:45) 【勤務時間(マネージャー以上)】 9:15~17:30 休憩時間:60分 残業:有 【所定労働時間】 7時間15分 休憩時間:60分 残業:有 【試用期間】 有(3ヶ月) 【休日、休暇】 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝祭日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、慶弔特別休暇(結婚休暇など)、看護休暇、介護休暇、特別傷病休暇 など 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①【ITコンサル経験者×マネージャー・シニアマネージャー】以下の要件を全て満たすこと。 ・ITコンサルファームでのプロジェクトマネジャー経験者(中堅ITコンサルファーム出身者歓迎) ・システム開発の上流~下流を一通り経験(スクラッチ開発経験者が望ましい) ・新規営業におけるRFP受領後もしくはリピート営業時の提案書作成(作業設計・資料作成)を完遂可能であること(リード獲得経験が有る方歓迎) ・新組織立ち上げの中核メンバーとしてご参画頂くため、 −高いコミュニケーション能力と前向きなマインドを有し、経験の浅い若手メンバー中心のチームを率いることができること −組織開発・人材育成に対する強い興味を有すること ・従来型のITコンサルサービスによって短期的な収益確保のための提案・デリバリをしつつ、中長期的な新しいサービスモデル開発に対する取り組みにコミットできること ②【ITコンサル経験者×シニアコンサルタント・コンサルタント】 以下の要件を全て満たすこと。 ・ITコンサルファームの他、メーカー/通信キャリアのコンサル部門での勤務経験者 ・特定領域やパッケージに限定せず、経営戦略に基づいたIT領域の課題抽出および解決策の立案および実装まで柔軟/広範なサービス提供に関心が有ること ・統計学に関する基礎知識(統計検定2級相当以上)を有する人材歓迎 ③【ITコンサル未経験×IT業界経験者】 以下のいずれかに該当すること。 ・SIerにおける開発経験者 ・大手SIerでの提案営業経験もしくは事業会社の情報システム部門での勤務経験を有し、技術的知識を有する人 【求める人材像】 ・プロフェッショナルとして高い要求水準に応えられる優秀な頭脳と精神的なタフさがある ・新しい経験を通じて自身のケイパビリティを拡張し続ける意欲、すなわち成長意欲が高くある。 ・経営者や事業責任者の目線を持ってコンサルティングに取り組める。 |
アピールポイント | フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3444904 |
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